新兴铸管集团际华3522厂团委开展 “学技能 促安全”主题实践活动

 最近，新兴铸管集团际华3522厂团委按照新兴铸管集团公司临时团委下发新铸群[2007] 47号文件《关于开展“2007年中国青工技能月”活动的通知》和新铸群[2007] 48号文件《关于开展 “安全生产，青年争先”主题实践活动的通知》精神，结合工厂生产经营工作正面临着第二期军品限期任务进入关键阶段以及2007年度各项生产经营工作的收尾和冲刺阶段的实际情况，为进一步发挥“五四红旗团支部”创建活动、青年创新创效活动、争当青年岗位能手活动在企业安全生产中的积极作用，激发全厂广大青年职工的生产积极性和创造力，在全厂团员青年中组织开展了“学技能 促安全”主题实践活动，并以通知的形式将活动方案下发到基层团支部组织实施。

该厂团委在这次“学技能 促安全”主题实践活动中，要求各团支部在认真学习党的十七大精神、贯彻落实企业“十一五”规划的基础上，结合创建学习型组织的开展，以各团支部、团小组、青年班组为活动重点，紧紧围绕关键岗位、技改项目，发动青年，采取措施，充分调动广大团员青年的积极性、主动性和创造性，从2007年12月起至2008年3月底，利用4个月左右的时间，各团支部、青年班组要结合自身生产经营特点，从执行工艺、学习技能、发明创新、小改小革、现场安全、消防安全、交通安全、设备安全、职业健康等方面大力强化青年岗位安全意识和技能，着力开展安全隐患自查，积极开展岗位创优实践，让每一名青工做到“立足岗位讲安全、立足岗位促发展、立足岗位上水平”，形成良好的安全文化氛围，促进企业又好又快生产，为促进工厂安全生产目标的顺利实现，确保第二期军品限期任务圆满完成，实现企业“十一五”新战略新蓝图的总体目标发挥好生力军和突击队作用。

一、各团支部、青年班组要以全面增强青年岗位安全意识为立足点，以提升综合素质为目标，开展好岗位创新活动。在深入学习胡锦涛总书记在党的十七大报告中对安全生产工作提出的要求，以及新兴铸管集团公司相关文件的基础上，结合自身岗位和工种特性，重点在从事有毒有害、特种作业青工群体以及劳务工、合同工、农民工、新上岗青工等群体中开展操作规程的学习活动，进一步普及安全常识及各种岗位操作标准、规范和相关劳动防护知识，提升青工的岗位操作水平。在此基础上，各团支部、青年班组要结合岗位实际，配合军品限期生产的需要，积极参加投身新工艺、新技术的研发工作，在实际生产中发挥出创造能力。

二、各团支部、青年班组要以青年安全监督岗为工作平台，青年安全监督员为监督主体，大力开展安全隐患自查。在活动中，要围绕习惯性违章以及设备、流程安全、现场安全等关键环节，认真开展安全隐患自查自纠。对习惯性违章要做到“百分之百登记，百分之百教育，百分之百整改”，通过开展自查和互查，消除青工麻痹思想，规范青工安全行为。要和企业安全管理部门一道，深入查找设备是否老化、操作流程是否规范，定期对生产现场的“危险点、危害点、事故多发点”进行监控，发现隐患，及时整改。

三、深入开展节能减排实践活动。各团支部、青年班组要通过开展节能法律、法规宣传，能源形势宣传和普及节能知识等形式多样的节能宣传活动，提高青工的节能意识，充分发挥青年岗位能手、青年节能标兵的骨干作用，鼓励广大青年职工积极参加技术改造，提高节能减排的技能水平，以强化管理促节能减排，以节能减排提升企业效益。

目前，随着“学技能 促安全”主题实践活动的逐步开展，讲学习、讲安全、讲创新之风正在3522厂青年队伍中形成，各团支部和青年班组按照活动安排，结合自身特点，岗位实际，逐项对照，狠抓落实，开展有自己的特色实践活动。其中电脑刺绣织唛分厂团支部开展的明星榜和流动红旗评比活动、东区团支部开展的“抓安全，献一计”活动等受到各级领导的肯定和支持。图为该厂团员青年开展岗位自查、互查活动的场景。