中央企业优秀共青团干部

——新兴铸管四川省川建管道有限公司团委书记王志伟

王志伟，男，28岁，2001年8月参加工作，中共党员，大专学历，现任新兴铸管四川省川建管道有限公司党工办主任、工会副主席、团委书记。该同志一贯政治立场坚定，不断自觉坚持党的理论知识学习，加强自身党性修养锻炼，坚持以“三个代表”，坚持科学发展观，坚持“党建带团建，团建促党建”工作思路，围绕企业的改革与发展的中心工作，结合企业共青团组织的工作优势和特色，大胆创新工作思路，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，密切联系青年，竭诚服务青年，促进青年成长成才，带领和引导全公司团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务，大力开展志愿者服务活动，深入开展“学习实践科学发展观”、“创争青年文明号”、“青年岗位能手”、“学习吴大观事迹”、“导师带徒”等活动。通过扎实有效的工作，公司团委各方面工作水平不断提高，为公司的改革和发展做出应有的贡献，其本人先后多次崇州市优秀团干部、新兴铸管集团优秀团干部等荣誉称号。

该同志政治素质强，业务能力精。在平时工作期间，甘于奉献，乐于进取，能不断提高自身业务水平。在工作中，他以身作则，带领全公司团干部发扬求实、奉献精神，全身心投入，努力寻求新的工作思路。他除完成正常的本职工作之外，利用业余时间，深入各岗位、支部，来到青工中间进行走访、调研，集思广义研究工作方案，撰写调查报告，借鉴集团公司其他兄弟企业团建成功经验，结合本公司实际，先后出台了一系列新举措，很快便开创了企业基层共青团工作新局面。主要做法是：从加强团的基础建设抓起。规范管理，不断加强青工思想教育，让青年真切感受到团的组织优势，使流失的团员自觉自愿地“回家”了；动态管理，创新组织设置，率先成立了4支青年支部，有效延伸了团的工作手臂；利用业余时间开辟了公司共青团学习园地，让职工青年多学经济、学财务、学管理、学技术、学法律，以服务青年成长成才为已任。建立了青年人才库，并制定了相应的选才、荐才机制；充分利用有利时机宣传、推荐青年典型；积极争得多方面支持，在公司成立了图书室，规范管理，定期充实各类新书籍，更好地方便青年学习。以服务企业持续发展为宗旨，深入开展了紧贴生产实际、青年喜闻乐见的“青年安全”、“岗位能手”、“创新创效”、“青年文明号创建”、“青年读书”、“青年文体”等系列名牌活动，使全公司团的工作扎扎实实、红红火火，团的活动多姿多彩、有声有色。实现了团的工作、企业建设、人才培养等多方共赢。几年来，公司团委各项工作都保持在同行业和崇州市其他工业企业前列，连年被评为公司青年岗位能手、青年志愿者、青年读书等活动优秀组织单位，青年典型层出不穷。

打铁自身硬，有为才有位。无论什么事，要做就做最好。作为一名青年党员、团的工作者，王志伟同志时刻按照这一标准严格要求自己，努力把自己打造成学习型青年，积极做先进企业文化理念倡导的倡导者和实践者，在工作中身体力行“三个代表”，要求别人做到的，自己首先做到，用实际行动为全厂青年做出了表率。善于学习、勤于思考、甘于奉献是他的座右铭。告别校园走上工作岗位后，他始终坚持学习，向书本、向媒体、向实践、向他人学习，学政治理论、学岗位技能、学科学知识、学高尚品格，通过学习，使他不断提高自身素质。他无论做什么都有一股“韧””儿，一种肯吃苦、不服输、顾全大局的拼搏精神。在公司他一直是文体骨干，大多文体活动中，他既是组织者又是竞技者，带领公司青年开展拨河、篮球、羽毛球、乒乓球等竞赛活动，有效增强了团队精神、互助友爱精神。总之，在各项活动的开展过程中，他都能够充分发挥先锋模范作用。以一个党员和团青干部爱岗敬业、无私奉献、积极进取的良好形象，影响和带动广大青年职工。