新兴铸管集团团委开展学吴刚魏红同志活动

新兴铸管集团公司团委最近作出决定，开展向吴刚魏红学习活动。

吴刚，男， 1981年生，2004年大学毕业。现任新兴铸管集团际华3523公司销售部外贸处处长兼销售部团支部书记。2009年初，吴刚被提拔任命为外贸处处长，成为公司最年轻的中层干部。刚刚上任时，面对公司下达的年度5000万元外贸销售任务的压力、面对公司历年外贸销售收入从未超过2000万元的历史，他大胆打破常规，运用掌握的销售技巧，利用互联网络直接接触国外客商。先后签下了包括非洲10000块轮式盾牌、古巴20000顶复合头盔、古巴16000件防弹衣、巴基斯坦300台西餐车等订单，创下了公司成立以来单笔订单数量、数额最大的记录。截至2009年11月份外贸已完成1.5亿元销售任务。目前转入2010年的销售任务已有1.6亿元。

魏红，女，1972年生。现任集团公司首席设计师、际华3502公司总经理助理，高级工程师，兼任中央企业青联委员。作为项目负责人，魏红承担并组织的研制项目，在评审中取得07武警士兵男冬服第一、07武警士兵女冬服并列第一、07武警棉大衣第二的好成绩。特别是在新中国成立60华诞大庆之际，她以过硬的服装设计水平战胜名牌服装设计师和供应商，承担了军委首长阅兵所着中山装的设计制作任务。她追溯参考历届军委首长所穿着中山装款式，充分考虑现任首长体形特征和所用面料特点，经过反复比对、设计、试制，最终得到首长充分肯定并成功穿着阅兵，为集团公司争得了荣誉。

吴刚、魏红同志用自己的实际行动诠释着“在学习中成长，在创新中发展”的集团核心理念和“自强不息、自我超越”的集团精神，是新兴铸管集团新时期青年职工的楷模，是奋力抢占市场制高点、科技制高点的先锋，得到了集团公司主要领导的充分肯定和大力褒扬。为广泛弘扬吴刚、魏红同志优良的职业道德，树立青年榜样、发扬青春风尚，经2010年1月14日集团公司团委一届三次全委会研究，决定授予其“集团公司2009年度做出突出贡献的青年标兵”荣誉称号，在全体团员青年和广大团干部中开展向吴刚、魏红同志学习活动。

新兴铸管集团公司团委号召广大团员青年和团干部：

一要学习他们敬业爱岗的职业精神。吴刚在为与外商沟通联系过程中，每天晚5点下班后，都要加班到10多点钟才回家，以克服与国外的时差。有时在人们熟睡的凌晨时分，他仍在静静地等待着与国外客户联系业务。这样计算下来，他一天要工作16个小时左右，是正常的2个工作日。魏红为完成阅兵服设计制作任务，离开石家庄孤身来到北京，集中精力检索历史资料、研究设计攻关方案，有时也是通宵达旦。

二要学习他们敢破常规的创新思维。吴刚在主持外贸销售工作中，没有拘囿于现有销售模式，而是敢为人先、勇于创新，巧用了互联网销售模式。魏红在设计制作任务中，继承前人而又大胆创新设计款式，特别是对中山服溜肩、高低肩、胸肩部敷衬的处理和领子的保型等方面引入特殊工艺，获得了认可。

三要学习他们精益求精的专业素养。魏红在阅兵中山装设计中，每个流程都设计3个以上方案进行反复比对、优选，最终无论从颜色的选择还是细节的设计均得到首长的充分肯定。吴刚在巴基斯坦西餐车招标会制作标书中，从写标书到一遍遍严格审查，亲历亲为，不放过每一个易出错的细节，直到确认没有任何问题时，已经是夜里12点，距离招标会开始仅剩3个小时。

四要学习他们永不固步的进取意识。在吴刚的带领下，外贸处在2009年7月中旬就超额完成2000万元的全年任务，可他还是一如既往地开拓外贸市场，一鼓作气签下3亿元订单，其中转入2010年1.6亿元。魏红在负责3502公司高级定制中心、北京军服服务中心工作期间，没有满足现状，而是不断推出新的款式和品种，特别是设计推出丝棉内穿衬衣，得到首长认可，赢得市场青睐。

新兴铸管集团公司号召号召广大团员青年和团干部，以先进为榜样、以标兵为旗帜，坚持在学习中成长，在创新中发展，满腔热情、满怀激情，在各条战线、各个战场上创新发展、成长成才、建功立业，实现与时代同步伐、与企业同发展！并要求各级团组织要结合企业实际、本职工作和身边榜样，精心组织学习活动，努力营造比学赶超先进榜样的浓厚氛围，引领广大团员青年在集团“2010年力争营业收入800亿，2010年奋力冲刺世界500强”伟大进程中展示青春风采！