际华3521公司选人出新招——选拔团委书记青年说了算

日前，际华3521公司党委、董事会决定通过竞聘的形式在全公司范围内公开选拔团委书记一名。此次选拔，一改往日用谁由领导说了算的局面，改为“谁当团委书记”青年说了算。为了保证此次公开选拔公平、公正、公开进行，真正选出年轻人心目中的青年领袖，公司除成立公开选拔领导小组和办公室外，特意以自由报名的形式组成公开选拔青年评审团，参与竞聘考核。

本次选拔从德能勤绩几个方面进行，但将德放在了首位，要求竞聘团委书记的人员首先要满足政治素质好，品行端正。其次在能力方面要求有大学本科学历，一定的理论水平和工作技巧，有良好的组织协调能力、沟通能力、较强的语言及文字表达能力和团队意识。报名者要熟悉并热爱共青团和青年工作，工作富有激情，能吃苦耐劳，具有奉献精神，有高度的事业心和责任感。此外，考虑到共青团工作的特殊性，公司还设置了年龄需在28周岁以下的限制，旨在选拔年轻干部，培养青年人才的同时能让团工作更好地贴近青年，服务青年。

选拔过程拟分为报名、资格审查、笔试、演讲答辩、才艺展示和小组讨论、考察等7个环节展开。其中笔试、才艺展示和小组讨论都是公司首次在公开选拔中尝试的考核方式。参评领导和青年评审团成员都根据报名者表现进行评分，笔试占30%，演讲答辩占40%，才艺占10%，小组讨论占20%。

此次公开选拔团委书记是3521公司创新人才选拔机制、发现并培养青年人才的有力举措，通过此次选拔，公司不仅希望选出优秀的团委书记，更希望能藉此发现一批优秀的青年后备人才充实到不同的岗位，形成3521公司强有力的人才梯队。（朱艳艳  张倩）