(2009)04号
发布日期:2009-05-16作者：
关于印发刘明忠许高峰等领导在集团第一次团代会上的重要讲话的通知
各二级公司团委（团工委），机关团总支，武安分公司团委，各三级企业团委（总支）：
现将集团公司刘明忠董事长在团代会闭幕式上的讲话、中央企业团工委许高峰书记在团代会开幕式上的讲话印发你们。请围绕贯彻集团公司2009年工作会议精神的传达贯彻，结合本单位实际和2009年工作部署，通过团委会等形式认真组织传达学习。
学习心得体会和贯彻落实情况，请及时反馈集团公司团委。
让激情在创造中飞扬 让青春在奋斗中闪光
——在共青团新兴铸管集团第一次代表大会上的讲话
（
集团公司董事长 刘 明 忠
各位代表，同志们：
共青团新兴铸管集团公司第一次代表大会圆满完成各项既定议程，就要闭幕了。这次会议是在集团公司2000年重组以来召开的第一次规模空前的青年盛会，是集团公司广大团员青年政治生活中的一件大事、也是一件喜事，必将在我们集团公司打造成为国际一流企业集团伟大进程中，具有重要的里程碑的意义。
这次一天的会期，议程紧凑有序，内容丰富充实，代表精神饱满，会场自始至终洋溢着浓厚的青春气息。上午，团中央、中央企业团工委领导都做了重要讲话，刘总和栗副书记分别代表集团公司经理层和集团公司党委致了贺信与贺辞，对各级团组织和广大团员青年提出了殷切的期望。这次大会的成功召开，对于各级共青团组织更好地团结带领广大团员青年，实现新兴铸管集团公司“三步走”的发展战略，推进新形势下集团公司全面、协调、可持续发展，必将产生重要而深远的影响。
会议选举产生了集团公司第一届团委会，这标志着新兴铸管集团公司共青团的工作迈上了一个新的台阶。
在此，我对大会的圆满成功、对光荣当选的集团公司第一届团委会全体委员表示热烈的祝贺！
借此机会，结合集团公司面临的形势和机遇，对集团公司新一届团委和整个集团公司青年工作提出五点希望和要求：
一、要充分发动团员青年积极投身于集团生产经营和改革发展的实践
企业的发展离不开青年人，企业的未来属于青年人。当前，我们国家的发展、新兴铸管集团公司的发展都处在一个新的历史起点上，正进入“十一五”战略规划实施的冲刺阶段。如何发动团员青年积极投身于集团公司及其所属各各企业生产经营和改革发展的实践，做推进“五学”和加强企业文化建设、坚持两个解放和加强自主创新，促进集团公司持续稳定健康发展的积极实践者，发挥生力军和突击队作用，是各级共青团组织工作的重中之重。
一要深入开展“青”字号的各类主题竞赛活动，促进生产经营任务的完成。要不断深化“争创青年文明号”、“争当青年岗位能手”、“争创青年安全生产示范岗”活动，以共青团工作的重点品牌为载体，调动广大团员青年在“急、难、险、重”生产经营工作中的积极性、主动性和创造性，激发广大团员青年爱国热情、爱企热情、学习热情和敬业热情，自觉做好本职工作，充分发挥生力军和突击队作用，自觉地把个人追求植根于企业全体职工的共同追求之中，把个人发展植根于企业发展之中，把个人奋斗植根于打造国际一流企业集团的生动实践之中。
二要立足集团公司改革发展稳定的目标，结合本单位实际，切实做到“三个融入”。首先要从思想观念上融入，把服从服务于企业改革发展作为工作的出发点和落脚点，从思想上支持改革，拥护改革，做改革发展的忠实促进者；其次要从制度上融入，带头参与企业管理，把机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制改革之中，做企业管理升级的中坚力量；三是要从工作内容和方法上融入，使共青团工作与企业改革发展的过程同步推进，急企业所急，解发展之难，与中心工作同向、合拍、联动、协调运作，为完成中心目标增加助力，提供思想、组织和智力保证与支持。
二、要充分发动团员青年积极投身于建设“新兴铸管集团和谐大家庭”的伟大实践
集团公司涉及四大业务板块，既有冶金铸造、机械等重工业，也有鞋帽被服等轻纺工业，还有置业餐饮等第三产业。此外，随着这几年改革发展力度加大，重组并购进程加快，新成员不断增多，强化“集团意识”，增进企业之间、板块之间的融合显得日益紧迫。毫无疑问，这是一项长期的战略任务，是一项艰巨复杂的系统工程，需要包括团员青年在内的全集团广大干部职工的共同努力、共同培育。共青团组织在促进集团融合的实践中大有可为，应充分发挥团员青年的特殊作用。要进一步弘扬集团公司企业文化，把广大团员青年的智慧和力量统一到促进集团融合、树立“集团大家庭”意识的伟大进程中来。要充分发挥共青团的组织优势，要以 “青年文明号促和谐行动”、“青年志愿者行动”等活动为载体，激扬青年“奉献、友爱、互助、进步”的时代强音，促进人与人之间彼此关爱、人与社会相互融合、人与自然和谐相处、全体员工共同发展；要带头建立和完善沟通协作机制，努力做到思想认识统一，行为规范统一，打造一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能创新”的团员青年队伍，切实增强对企业的归属感、荣誉感和凝聚力。要充分发挥团员青年在建设具有集团公司特色的企业文化中的作用。企业的融合说到底是文化的融合，企业的凝聚力说到底是文化的凝聚力。各级团组织要按照集团公司的总体部署，以各类文化活动为抓手，充分发挥广大团员青年在推进企业文化建设中的示范表率作用，在青年团员中形成共同的理想信念和道德规范，在履行“管通四海、装点五洲”的使命中实现人生价值，以自身的实际行动推动企业文化不断创新，不断增强集团公司的向心力和凝聚力。
三、要充分发动团员青年积极投身于集团公司增强自主创新能力的实践
没有创新就没有发展。在前不久召开的集团第二届科技大会表彰的20项成果150名直接完成人名单中，青年人约占到50%，其中技术中心的《新型金属镁锻白工程技术研究》项目完成者近八成为青年人。这充分表明，集团公司广大团员青年在创新创效实际成果是有目共睹的。希望各级团组织要继续引导广大团员青年从观念创新、思路创新、体制机制创新、活动方式方法创新等方面努力提高创新能力、积极投身创新实践，激扬青春活力、培养创新精神、勇担创新责任、争当创新尖兵。一要紧紧围绕生产经营、节能减排、结构优化、加强管理、科技研发等方面，着力深化青年创新创效活动。要坚持在创新实践中培育人才、在创新事业中凝聚人才，通过青工技能大赛、青年岗位能手评选等活动，营造青年创新创效的浓厚氛围，促进企业增强自主创新能力，不断提高企业的核心竞争力。在生产一线工作的团员青年，要学习新兴铸管股份公司的经验，带头围绕提高生产效率、提高产品质量、节能降耗和安全生产，广泛深入地开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等五小活动，这要成为团的基层支部的一项主体活动，长期坚持，创造更多的经济效益和更好的社会效益。二要加大团员青年创新创效典型事迹的宣传力度，弘扬典型，鼓舞斗志。各企业每年在团员青年中要开展一次创新创效的评比活动，树立典型、弘扬先进，使大家学有榜样，干有目标。
四、要充分发挥各级团组织党的助手和后备军作用
党章明确规定，“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军”。各级团组织如何发挥好助手和后备军作用？除了要继续加强团的基层组织建设、加强团干部队伍建设外，当前尤其要突出加强团员队伍建设。要进一步巩固增强团员意识主题教育活动成果，积极探索新时期团员教育管理的新方法、新途径，努力构建团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，不断增强广大团员的政治意识、组织意识、模范意识，全面提高团员队伍的整体素质。当前，为积极应对金融海啸，集团公司已经提前开展了学习实践科学发展观活动。到明年3月份，根据中央安排和国资委党委部署，集团公司将正式开展学习实践科学发展观活动。落实科学发展观用什么去支撑：一是思想支撑。要继续坚持解放思想，继续转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。今天强调解放思想，就是研究新情况，解决新问题，就是防范风险，化解风险。要在开拓创新上下功夫，通过解放思想找出适合于我们公司发展的道路和目标。二是体制机制支撑。在体制机制上，要改变不适应、不符合科学发展观的体制和机制。这就要求我们必须打破旧有的一些习惯和制度，建立适应科学发展观的体制和机制，特别是要在风险控制的体制机制上下功夫。三是作风支撑。作风建设，是支撑我们科学发展观的重要保证。希望团员青年不仅有学识、胆识，还要特别在责任意识上下功夫。要把自己磨砺成为“有洞察市场、把握机遇的学识，迎接挑战、化险为夷的胆识，有忠诚事业、分担责任意识”的接班人。要按照集团公司党委提出的推进“五学”、建设学习型组织的要求，扎扎实实学经济、学财务、学管理、学技术、学法律，不断提高经营管理者和职工队伍的综合能力。作为我们团员青年也要深刻领会，也要以此来严格要求自己，担当起党的助手和后备军，共同促进集团公司持续稳步科学发展。
当前，为有效应对全球金融海啸，各级团组织要深入开展内容丰富、形式多样的主题实践和宣传活动，教育引导广大团员青年解放思想、大胆创新，围绕转变发展方式和结构调整献计献策，继续树立“省一分钱比挣一分钱容易”的节约观念，建设节约文化，培养团员青年的改革创新意识、资源忧患意识和节约意识，努力为创建资源节约型、环境友好型企业贡献力量。
五、各级党组织要进一步加强对共青团和青年工作的领导
各级党组织要以科学发展观为指导，立足党的事业兴旺发达、新兴铸管集团事业后继有人的高度，切实加强党组织对共青团和青年工作的领导，促进共青团的各项工作健康发展。一要建立健全组织领导制度。党委要定期研究讨论团的工作，每年要召开1至2次专题会议，专门听取团的工作汇报，帮助解决团建工作有关问题。基层党组织负责人每年至少为团员青年上一次党课，作一次形势辅导报告。各企业党委在研究有关重大问题时，团委书记是党员的，要列席同级党委会议。二要加强共青团干部的教育、培养和选拔，把共青团干部锻造成党的坚强助手和后备军。要把团干部纳入企业党政干部培训序列，有计划地选送优秀团干部到党校或高等院校进行培训，选送部分团干部到党务、行政、技术等部门和生产一线挂职锻炼，全面提高综合素质，切实为企业发展培养储备一批优秀青年人才。各企业党委要按照德才兼备的原则，配齐配强团委专兼职干部，要按照有关规定落实团干部的待遇，高度重视并有计划地做好团干部的转岗工作，对德才兼备、实绩突出、群众公认的团干部要予以重用。三要为团的工作的开展提供必要的活动阵地和经费支持。各级党组织和行政部门，要根据共青团工作的需要，强化经费、阵地等保障措施，为团组织开展工作提供必要的物质条件。
各位代表，同志们，通过这次代表大会，集团公司共青团的目标已经明确，前进的号角已经吹响。我相信，在新一届团委班子的带领下，集团公司各级团组织和广大团员青年一定能够抓住机遇，奋发进取，在打造国际一流企业集团的历程中不断创造出新的业绩，不断做出你们新的更加卓越的贡献。
助力“核心” 融入“中心” 下移“重心”
奋力开创新兴铸管集团团青工作新局面
——在共青团新兴铸管集团第一次代表大会上的讲话
（
中央企业团工委书记 许高峰
各位领导，同志们，青年朋友们：
在全党深入学习实践科学发展观，全团全面贯彻落实团的十六大精神之际，全集团上下动员积极应对世界金融海啸、坚决落实集团战略规划、努力谋求又好又快发展之时，新兴铸管集团召开第一次团代会，这是全集团广大团员青年政治生活中的一件大事，对于新兴铸管集团团青工作发挥新作用、开创新局面具有重要意义。在此，我代表中央企业团工委向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席会议的各位代表，并通过你们向广大团员青年致以诚挚的问候！
新兴铸管集团各级党政组织，始终高度重视和支持团的工作，为各级团组织和团干部开展工作创造了良好的环境。今天，姜国钧书记、郭士进董事、栗美霞副书记、孟福利总会计师等在家的集团领导在百忙之中出席会议，刘三省总经理专门向大会致信，刘明忠董事长也将参加闭幕式，更加充分体现了新兴铸管集团董事会、党委会和经理层对共青团和青年工作的重视和关心。自2005年4月以来，特别是集团团委成立以来，新兴铸管集团各级团组织针对企业改革发展稳定形势的新变化，结合生产经营管理工作的新要求，大力弘扬自强不息自我超越的集团精神，牢记“管通四海、装点五洲”的神圣使命和保值增值、保障军需、保护环境、保持稳定的光荣职责，深入开展“与祖国共奋进、与企业同发展”和“立足新起点，创造新业绩”等主题活动，在服务党委发挥政治核心作用、服务企业生产经营管理、服务青年成才建功方面取得了新成效，青年职业素养、职业意识和职业技能得到了有效提升，团组织自身建设不断加强，为促进企业改革发展稳定作出了积极贡献。新兴铸管集团广大团员青年胸怀“铸民族正气，管人间暖靓”的豪情壮志，求真求实求新，为推进军队保障社会化改革、为推进城乡现代化建设贡献了青春与智慧。无论是全军关注的07式军服生产，还是世人关心的铸管标准修订，也都有新兴铸管集团青年的拼搏与奉献。特别是在“5·12”汶川大地震发生后，新兴铸管集团广大团员青年发扬“四个特别”的军工传统，积极投身抗震救灾一线、抗震救灾物资生产和“特殊团费”捐献：先后承担完成了价值4亿元的救灾帐篷等急救物资生产，交纳“扬起希望基金”17.7万元，位列中央企业第23名；更为可敬的是新兴铸管集团团员青年还踊跃支援抗震救灾一线，青年医生郑庆富翻山越岭孤身进入重灾区映秀镇农村，救治伤病员300人，青年司机陈茂兵冒着不断发生的余震和随时可能发生的塌方、泥石流危险，在灾区辗转11天行程
党的十七届三中全会和不久前国务院常务会议，指明了中央企业的发展方向和肩负责任，提出了当前形势下中央企业改革发展稳定的新任务。团的十六大阐明了新时期共青团的根本职责，对今后一段时期的共青团工作作出了全面部署。新的形势为新兴铸管集团共青团和青年工作的科学发展提供了新的机遇，新的任务赋予新兴铸管集团各级团组织和广大团员青年新的使命。作为共和国长子之一，新兴铸管集团在经济建设、社会发展和军队保障中肩负着艰巨任务，需要广大团员青年承继传统、奋力拼搏，以出色的工作业绩回报各级组织的厚爱和关怀，为实现中央企业又好又快发展做出积极的贡献。
刚才，团中央城市青年部何雷处长做了指示；一会儿，栗美霞副书记还要代表集团党委致词，希望大家认真学习贯彻落实。下面，我谈几点想法，与同志们交流。简单地说就是三句话：助力“核心”、融入“中心”、下移“重心”。
一、助力“核心”——强化使命观，把握立足点，着实履行新时期共青团的根本职责，巩固党在中央企业发挥政治核心作用的青年群众基础
团的十六大指出，在新的历史条件下，共青团的根本职责是不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这为新时期的青年运动指明了方向，是新时期共青团工作的立足点。中央企业是国民经济的重要支柱，是我们党执政的重要经济基础。中央企业的经营状况对于实现国有资产保值增值、促进社会和谐发展具有非常重要的作用。中央企业大都是本行业的排头兵、旗舰，在某种程度上代表着我国的行业发展状况，反映着我国这一行业在全球的竞争水平。在中央企业内部，如何体现党执政兴国？一个重要方面就是发挥党组织在中央企业的政治核心作用，使企业坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。青年是企业发展的未来，做好青年工作，既是为中央企业的未来储备资源和后劲，也是为党执政兴国巩固和扩大青年群众基础。企业团组织作为党联系青年的纽带，肩负着巩固党执政的青年群众基础的重要使命。各级团组织要深刻领会团的十六大对共青团和青年工作提出的新的更高要求、深刻认识加强和改进共青团工作的重要性和紧迫性，增强使命感和责任感，积极创新服务青年的手段，增强团组织的服务能力;要用共同理想凝聚青年，用先进文化凝聚青年，用企业发展的伟大成就凝聚青年，增强团组织的凝聚能力；要深入持久地开展学习型组织创建活动，增强团组织的学习能力；要强化团内资源整合，加强与企业各部门、各方面的合作，增强团组织的协调能力；要发扬“党有号召，团有行动”的传统，对党组织作出的决策部署，率先实践，增强团组织的执行能力。相信新兴铸管集团各级团组织会借成立系统团委的东风，更加明确责任，勇于承担重任，从增强团组织的能力建设入手，认真履行好共青团的根本职责，坚持先进性与群众性的统一，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年群众的桥梁和纽带作用，切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的工作。
二、“融入中心”——树立“价值”观，找准结合点，扎实融入企业中心工作，努力将团青工作打造成“企业价值链中不可或缺的一环”
企业共青团工作与其他领域共青团工作不同的地方，就是一定要以企业生产经营工作为前提。企业团组织必须要找到服务青年与服务企业的结合点。我们必须深刻认识这一点，把握工作规律，找准结合点，使团的各项工作扎实融入企业中心工作，带领广大团员青年在推动科学发展中大显身手，在促进社会和谐中发挥作用。经过八年的探索和实践，中央企业团工委初步形成了“融入中心，进入管理，服务企业，服务青年”的一系列工作思路，创造了“青年创新创效”等工作载体。今后，我们将针对企业共青团工作如何服务企业核心竞争力提升、服务企业改革重组、服务企业文化建设等问题进行探索和研究，争取形成一批指导性和操作性较强的理论成果，用以指导实践，使共青团工作更扎实地融入企业中心工作。作为冶金铸造企业、传统军需企业和完全竞争性企业，新兴铸管集团的技术要求迫切、市场导向突出、结构调整加快、文化特色鲜明、安置效益明显。希望新兴铸管集团各级团组织和广大团干部，要把力量用在反映党委的要求、企业的需求和青年的诉求的结合点上来，强化“在学习中成长，在创新中发展”的核心理念，围绕“抢占市场制高点，抢占科技制高点”的战略要求，团结带领团员青年做推进企业科技创新、市场开拓的生力军和参与企业文化建设的排头兵，用青年的力量推进企业自主创新，弘扬企业优秀文化，在企业的科学发展中成就青年成长进步，在新兴铸管集团改革发展的进程中切实发挥出共青团和青年工作的独特作用和价值，使共青团和青年工作真正成为企业价值链中不可或缺的重要一环。
三、下移“重心”——落实发展观，抓住着力点，切实增强企业团组织的影响力和生命力，以优质的服务、健全的网络、健康的活动凝聚青年、赢得青年
团的组织建设是发展共青团事业的基础和保障，是增强团组织影响力和生命力的一个着力点。团的十六大指出，共青团要适应经济社会和青年群体的变化发展，在工作思路、工作方式、自身建设上不断创新。2006年10月，中组部、团中央和国资委党委联合印发了《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》，这个《意见》是指导中央企业共青团和青年工作的纲领性文件、制度性规定。2007年11月，国资委党委又专门发文，要求各中央企业对“三部委文件”贯彻落实情况进行自查自检。新兴铸管集团党委适应战略管控+财务管控的模式，在推进业务板块和二级公司同步建立党团组织的基础上，部署召开团代会，成立系统团委，可见对企业团组织和青年工作关爱之切、期望之高。希望新兴铸管集团各级团组织以成立系统团委为契机，紧紧抓住加强组织建设这一着力点，认真贯彻全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议精神，依靠党建带团建，大胆探索和创新基层组织建设方式，构建新型青年工作格局，规范完善基层团委和团支部的日常工作制度，把共青团建设成联系青年的牢固纽带、青年携手共进的精神家园、青年团结奉献的模范集体。希望新兴铸管集团广大团干部和青年工作者要坚持“眼睛向下，重心下移”，以先进思想引领青年，以维护权益关心青年，以满足兴趣吸引青年，以人格魅力凝聚青年，用各项工作和活动影响企业全体青年，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和号召力。
同志们、青年朋友们，再有十天，我们将迎来改革开放30周年，再有半年我们将迎来五四运动90周年。我们生逢伟大的时代，时代既给予我们震撼力，也赋予我们使命感。“管通四海装点五洲”的神圣使命召唤青年继往开来。新兴铸管集团的共青团工作与加快中央企业改革发展、全面建设小康社会的实践紧密相连，新兴铸管集团青年的人生历程与推进中央企业又好又快发展、实现中华民族伟大复兴的历史进程紧密相连，新兴铸管集团的共青团和青年工作必将在集团党委的正确领导下，在服务企业改革发展、服务青年成长成才的实践中取得更大成绩！让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，率先深入学习实践科学发展观，立足新起点，创造新业绩，为应对世界金融海啸、推动中央企业又好又快发展、夺取全面建设小康社会新胜利、实现中华民族伟大复兴谱写壮丽的青春篇章。