中央企业团工委文件

 中企团通[2008]2号  

2007年度中央企业青年网信息报送情况通报

各中央企业团组织：

2007年，各企业团委积极贯彻落实《中央企业青年网管理办法（暂行）》（中企团发[2007]13号）和《关于充分用好中央企业青年网，加强团的工作宣传和信息报送工作的通知》（中企团通[2007]12号）的有关规定，普遍加强了对中央企业青年网（以下简称“网站”）的信息报送工作，使得网站宣传展示青年工作成果、优秀青年风采的窗口功能、交流工作心得、方法的平台功能不断显现，针对性、时效性和覆盖面日益增强，也使得中央企业共青团的事业初步以网络的形式呈现出“百花齐放、万紫千红”的局面，取得了阶段性成绩，现将有关情况通报如下。

一、基本情况

2007年，88家企业团委共报送信息1012篇。其中，“领导关怀”64篇，“领导讲话”23篇，“央企青年工作新闻”356篇，“重点工作”280篇，“委员风采”37篇，“青年集体风采”98篇，“青年英模风采”107篇，“协作区活动”4篇，“成果共享”43篇。各个栏目的文章发布量较第三季度均有较大幅度的增长。（参见下表）

                                                   单位：条

本次统计是年度统计，按照有关规定，对于“央企青年工作新闻”、“重点工作”两个栏目实行了“未报送扣4分”；对于“领导关怀”、“领导讲话”、“青年集体风采”、“青年英模风采”、“成果共享”五个栏目实行了“未报送扣2分”；对于“委员风采”栏目实行了“每少报一位扣2分，基础分10分”；对于“协作区活动”栏目实行了“报送得2分，未报送不扣分”。

按照上述统计规则，得分居前十位的企业依次是中国铁路工程总公司、中国中化集团公司、中国航天科技集团公司、中国北方机车车辆工业集团公司、中国南方机车车辆工业集团公司、新兴铸管集团有限公司、中国铁通集团有限公司、中国电子信息产业集团公司、中粮集团有限公司、中国交通建设集团有限公司。其中，中国铁路工程总公司团委发布信息137篇，得分278分，在信息发布和得分方面都居第一位。

二、主要问题

（一）报送信息工作的意识还需加强。仍有三分之一的企业团委1篇信息都未报送，或得分为负。

（二）反映集团共青团工作的信息较少。报送的信息多为央企二级单位的共青团工作，而集团层面的共青团工作体现的不够充分。

（三）各栏目的信息报送还存在不平衡。“委员风采”、“领导讲话”栏目发布的信息相对较少。仍有大批中央企业青联委员的业绩未被报道，而各企业的党政领导也多次对共青团和青年工作做出指示，表明这方面的信息发布仍不充分。

（四）部分信息内容与投稿的栏目要求还存在不匹配现象。部分企业团委在信息报送中，没有注意对报送栏目进行选择，而是不加分类直接报送。

（五）文章的格式还存在不统一。仍有部分企业团委上传文件不注意报送规则的要求，间距过大或者过小，或者漏加标题。

三、重点提示

（一）用好“十大热门话题”栏目，加强工作交流。为了方便团干部更好地使用网络及时沟通工作，我们在专区中开辟了“十大热门话题”栏目，使大家能够就共青团工作中的热点难点进行深入讨论。

（二）把握页面资源，做好宣传展示。为了更好地展示青年工作成果和优秀青年风采，我们将原来二级栏目下的“青年英模风采”、“青年集体风采”、“央企青年工作新闻”等栏目前置到了首页。各企业团委要充分利用这一展示平台，更有效地将本集团层面的共青团工作呈现出来。

（三）发挥信息报送平台的功能，规范报送流程。为了统一格式，方便操作，我们在报送信息的平台上提供了“模板”链接，可直接下载。为了增强投稿的针对性和简洁性，我们对报送信息的栏目选择由三级精简到了一级，避免了多次选择带来的误差。此外，我们针对报送信息中容易遇到的问题，用红字标注，发布在报送信息的平台上，请及时参阅。

（四）加强对“委员风采”栏目的信息报送。大多数企业没有报送企业的青联委员业绩。而报送委员业绩，是企业团委书记承担企业青联委员联系人的重要职责，是企业团委书记联系企业青联委员的有效途径，是激励更多青年向企业青联委员学习的有益举措。所报送的信息，应涵盖委员的简介、简历、主要业绩，还应该有生动具体的事例和图片，增强信息的可读性、感染力和影响力。

（五）及时做好个人信息的更新。团工委通过群发短信的方式，及时向各企业团委通报部署有关工作。如企业团委主要负责人更新手机，请及时登陆网站上更改个人信息。

附件：2007年中央企业青年网信息报送统计表

                   中央企业团工委

                   二〇〇八年一月二十日