中央企业团工委文件

 中企团通[2008]11号  

2008年第一季度中央企业青年网信息报送情况通报

各中央企业团委：

在2008年第一季度，各企业团委积极贯彻落实《中央企业青年网管理办法（暂行）》（中企团发[2007]13号）和《关于充分用好中央企业青年网，加强团的工作宣传和信息报送工作的通知》（中企团通[2007]12号）的有关规定，推进对中央企业青年网（以下简称“网站”）的信息报送工作，上报信息的可读性、针对性，格式的规范性与2007年相比有明显提高，网站宣传展示的窗口功能、交流工作的平台功能不断发挥，现将有关情况通报如下。

一、基本情况

第一季度，58家企业团委共上报信息399篇。其中，“领导关怀”14篇，“领导讲话”6篇，“央企青年工作新闻”191篇，“重点工作”123篇，“青年英模风采”17篇，“青年集体风采”31篇，“成果共享”9篇，“协作区活动”1篇，“委员风采”7篇。

二、统计规则

本次统计是季度统计，按照有关规定，对于“央企青年工作新闻”、“重点工作”两个栏目实行了“未上报扣分”；对于“领导关怀”、“领导讲话”、“青年集体风采”、“青年英模风采”、“成果共享”栏目实行了“上报得分，未上报暂不扣分”；对于“协作区活动”栏目实行了“上报得分，未上报不扣分”。

对于“委员风采”栏目,原规定是季度“只统计上报条数，不计分”，年度“完成报道得10分，每少报一位委员扣2分”。经过一段时间的运行，为鼓励企业团委更好地报送青联委员的业绩，对规则进行调整。一是“每报送1位委员业绩，季度得2分”。二是“每少报送1位委员业绩，年底扣2分”。三是“如果委员个人有了新进展，对其业绩进行更新报道的，每条得2分”。

三、统计结果

按照上述统计规则，得分居前十位的企业依次是中国铁路工程总公司、中国北方机车车辆工业集团公司、中国铝业公司、中国铁通集团有限公司、彩虹集团公司、新兴铸管集团有限公司、武汉钢铁（集团）公司、中国中化集团公司、中国航天科工集团公司、中国南方机车车辆工业集团公司。其中，中国铁路工程总公司团委发布信息60篇，得分120分，在信息发布和得分方面都居第一位。

四、主要问题

（一）信息报送工作的意识仍需进一步加强。六成左右的企业团委未上报信息或得分为负，各企业间信息报送工作存在不平衡。

（二）所报送信息的时效性需要加强。部分企业报送的信息与实际活动开展时间存在一定时滞，影响了工作的时效性。

（三）各栏目的信息报送还存在不平衡。“委员风采”、“领导讲话”、“成果共享”栏目发布的信息相对较少。仍有大批中央企业青联委员的业绩未被报道。

（四）部分信息内容与投稿的栏目要求还存在不匹配现象。仍有部分企业团委在信息报送中，对报送栏目不加选择直接报送。

（五）文章的格式还存在不统一。仍有部分企业团委报送信息时不注意报送规则的要求，间距过大或者过小，或者标题颜色与要求不符，甚至漏加标题。

五、重点提示

（一）认真用好“向中国共青团网站报送信息”的链接功能。我们在“团干部专区—上报信息”栏目中增加了向“中国共青团网站”报送信息的链接功能，并为各企业分配了用户名及密码，各企业要精心组稿、严格把关、充分利用好这一平台，向全团更好地展示中央企业共青团和青年工作的良好风貌。

（二）着力加强对“成果共享”和“委员风采”栏目的信息报送。要及时总结在共青团和青年工作中探索积累的宝贵工作经验，加强对共青团和青年工作的理论思考和体会，并将这些经验、思考和体会通过网络载体与大家分享、讨论，从而共同推进共青团和青年工作的不断发展；要加强对“委员风采”栏目的信息报送，有效履行企业团委书记承担的企业青联委员联系人的重要职责。

（三）及时做好个人信息的更新。我们对网站的用户管理和信息统计功能做了进一步的优化，上报信息的统计已由以个人用户为统计单位调整为以企业为统计单位，将避免由于团干部更替、企业重组造成的文章统计差异。如企业团委更新联系方式，请及时登陆网站修改个人信息并告知团工委办公室。各企业团委要提醒所在企业青联委员及时登陆网站更新个人信息。

（四）定期查看“热点聚焦”和“公告栏”栏目。在日常工作中加大对这两个栏目的关注度，以便实时掌握工作动态与信息，增强工作的主动性和有效性。

（五）切实增进所报信息的可读性。少数企业所报稿件存在“一句话”、“一段话”的现象，要加强对稿件的组织编写并适当配发图片，增强信息的可读性、感染力和影响力。

附：2008年第一季度中央企业青年网信息报送统计表

            中央企业团工委

              二〇〇八年四月五日