赵钊在中央企业青联二届二次全委会上的工作报告
发布日期:2008-02-26作者：
赵钊在中央企业青联二届二次全委会上的工作报告
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各位委员、朋友们：
这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十七大精神，落实中央企业负责人会议和全国青联十届四次常委（扩大）会议的要求，总结2007年工作，研究部署2008年工作。
国资委党委对这次会议非常重视，国资委副主任、党委委员王瑞祥同志多次听取工作汇报并明确提出了工作要求。刚才，瑞祥同志做了重要讲话，我们要认真学习和贯彻落实。现在，我受中央企业青年联合会第二届委员会常务委员会的委托，向大会作报告，请审议。
2007年工作回顾
2007年，是党的十七大召开的重要一年，是中央企业实现又好又快发展的一年，是中央企业青联换届后的第一年。一年来，在国资委党委和全国青联的领导和亲切关怀下，中央企业青联以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“爱国爱企、团结进步、创新发展”的宗旨，加强青年思想建设，努力提高服务企业、服务委员、服务青年的针对性和实效性，团结引导中央企业广大青年，联络海内外爱国青年，为促进中央企业改革发展发挥了积极作用。
一、抓住契机，切实开展青年思想建设活动
以党的十七大胜利召开、中国青年群英会的隆重召开和我国首次月球探测成功等重大事件为契机，积极开展思想建设活动。
党的十七大胜利召开后，中央企业青联把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务来抓，用中国特色社会主义伟大旗帜团结引导中央企业广大青年。十七大闭幕当晚，即邀请出席十七大的竺延风、吴生富、任洪斌、刘剑等委员，在中粮集团公司召开了传达学习十七大精神座谈会，畅谈参会感受，交流学习体会。国资委副主任王瑞祥、中粮集团公司董事长宁高宁、中国化工集团公司总经理任建新，中央企业青联主席、副主席和部分委员出席了座谈会。
五四期间，组团出席了“我与祖国共奋进”中国青年群英会，并在广大团员青年中开展了学习贯彻胡锦涛总书记《致中国青年群英会的信》,争做“四个新一代”主题理想信念教育。积极引导广大团员青年用马克思主义中国化的最新成果武装自己，成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代开拓进取、艰苦创业的新一代。张庆伟、袁家军、陈肇雄、陈飞、张玉卓、敖宏等委员代表中央企业青年英模光荣出席大会，与200多位各时代的英模代表欢聚一堂，共忆激情燃烧的岁月，共话与祖国共奋进的豪情。
以“嫦娥一号”发射成功为契机，中央企业青联及时发出贺信，并在中国机械工业集团公司为参与这一壮举的委员举行了庆祝会。40余名委员出席了庆祝会，共享成功喜悦，激发爱国爱企热情。国资委副主任王瑞祥，中国探月工程领导小组组长、国防科工委主任张庆伟委员，全国青联秘书长安桂武，中国航天科技集团公司总裁马兴瑞，中国机械工业集团公司总裁任洪斌委员出席活动并讲话。中国航天科技集团公司副总裁雷凡培委员、袁家军委员向大家介绍了中国探月工程的发展历程和辉煌成就，中国航天科技集团公司向大家赠送了嫦娥一号发回的第一张月球照片和《中国探月首飞成功纪念》首日封。
二、融入中心，促进企业又好又快发展
一年来，中央企业青联着眼于国有资产管理体制改革和中央企业改革发展的要求，积极搭建企业与地方政府和经济组织以及委员所在企业间的交流合作平台，使青联工作与经济工作紧密结合，为促进企业又好又快发展做出了新贡献。
2007年5月、9月、11月，中央企业青联先后组织开展了“唐山行”、“青海行”、“湖南行”经贸考察活动，并注重对活动的组织形式、内容设计进行探索、完善，力求实效。 “唐山行”由薄宝华、姜峰委员所在企业中国中旅集团公司协助秘书处具体承担考察活动的会务事宜；“青海行”与北京市青联、青海省青联共同设计组织实施考察活动；“湖南行”结合“唐山行”模式，由中国中旅集团公司中国旅行社总社协助秘书处具体负责由京往湘的具体事宜，而在湘事宜全权委托任辉委员所在的中国五矿二十三冶具体组织实施。行前，注重做好项目信息的沟通等准备工作，确保考察的目的性和针对性，做到有备而行；行中，组织召开省情市情介绍会、项目推介会，举行项目洽谈、对接会和合作签约仪式，实地考察地方企业和经济社会建设成就，广泛接触各界人士，拉近驻地中央企业与地方的联系；行后，及时总结提炼，注意做好项目的后续跟踪、落实、服务工作。3次经贸考察活动活动，组织形式不断规范，活动内容不断丰富，共有200余人次委员参加，促成合作意向100余项，实地签订了多个合作项目，签订了《中央企业青联、北京市青联、青海省招商局经贸合作框架协议》。
以庆祝香港回归祖国十周年为契机，7月19—22日，与香港青年联会在北京共同举办了第二届“携手迈向国际经济舞台——内地与香港青年企业家发展论坛”，为打造凝聚内地与香港青年的品牌活动奠定了基础。
组织开展了首届中央企业青年创新奖评选表彰活动。张庆伟、陈肇雄、任洪斌、樊友山、张玉卓、敖宏、于旭波、周育先、胡建华、聂红、胡晓军、李波等委员作为活动指导委员会成员，具体参与策划、组织和实施了评选活动，许多委员都担任了所在企业青年创新创效活动指导委员会成员，促进了工作的有效落实。在敖宏、吕友清委员的协调下，首届中央企业青年创新奖冠名为“中国铝业杯”。
三、强化服务，促进青年成长进步
一年来，中央企业青联积极探索有效途径和方式，致力为委员服务、为广大青年服务，委员主体作用得到充分发挥，一大批青年人才和群体脱颖而出。
以研究完善国有资产监管和加快建立健全我国现代企业制度为主题，组织委员赴新加坡、马来西亚进行了考察学习。在团中央、全国青联的支持下，
以服务委员工作为目的，界别组开展了各具特色的论坛、交流活动。一年来，由薄宝华、姜峰等委员策划，交通旅游投资界别组举办了旅游产业化服务论坛，加深了委员们对我国旅游业发展走向和趋势的认识；由方竹、孙萍等委员策划，电子轻纺界别组开展了“百年网通、百年京剧”主题活动，促进了青年文化素质的提升；由王芳宇委员提议并策划，机械车辆界别组举办了“国有企业土地资产评估处置与盘活论坛”，为中央企业在上市过程中盘活利用国有土地资产，提供了可操作性的建议和意见；由路跃兵委员提议并策划组织了“世界经济向低碳经济转型及由此带来的商业挑战与机遇论坛”，进一步深化了委员们对中央企业节能减排现状和责任的认识。同时，通过组织委员聚会，进一步加强了委员之间的交流与合作。例如：秦文贵、王炯、李波委员借助青联平台，促成了中国石油天然气集团公司、武汉钢铁（集团）公司和中国钢研科技集团公司构建起新型产学研合作机制，解决了被列为中石油2007年十大重点项目之一的连续柔性石油管国产化难题。王德成、吴生富、周维海委员借助青联平台，促成了中国第一重型机械集团公司借助机械车辆组界别组的产研优势，完成了大型开合热处理炉、核电站堆内构件焊接专机、大型铸锻件国产化基地改造等15项科技攻关与技术改造任务。
一年来，一批青年人才和群体脱颖而出。十七大期间，张庆伟、袁家军、竺延风3名委员当选中共第十七届中央委员会委员、候补委员。张庆伟、竺延风、陈肇雄3名委员分别调任国防科工委主任、吉林省人民政府副省长、湖南省人民政府副省长，走上了党和政府的领导岗位。任洪斌、窦晓玉2名委员被提名为第十一届全国政协委员。吴生富委员、陈肇雄委员等4人荣获第二届中国青年企业家管理创新奖金奖，3名青年荣获第二届中国青年企业家管理创新奖。董月霞荣获第十八届“中国十大杰出青年”称号，黄昌富等2人荣获第十一届“中国青年五四奖章标兵”称号， 20名青年荣获第十一届“中国青年五四奖章” 称号。15名青年分别荣获首届“中国十大杰出青年技师”和“中国优秀青年技师”称号，46个单位获第五届“全国青年安全生产示范岗”称号。2名青年荣获第五届“全国各族青年团结进步优秀奖”、3个集体荣获第五届“全国各族青年团结进步先进集体奖”。 2名青年荣获“全国杰出进城务工青年”称号，4名青年荣获“全国优秀进城务工青年”称号，8名青年荣获“全国进城务工青年良师益友”称号，7个集体荣获“全国进城务工青年工作先进集体”称号，6个集体荣获“全国‘千校百万’进城务工青年培训工作先进集体”称号。106名青年、24个集体受到全国职工学习中国高技能人才楷模读书征文活动奖励。10名优秀青年被增补为第十届全国青联委员。一年来，还有一大批委员走上了企业的管理、科研等重要工作岗位，担当了重要的工作任务，还有一些委员或调任或挂职到一些省市党政机关工作，走上了领导工作岗位。
四、创新工作方式，青联工作得到不断拓展和丰富
一年来，中央企业青联和企业青联组织积极创新青联和青年工作的思路，自身建设得到不断加强，青联和青年工作取得新进展。
企业青联和青年工作积累了新经验。中国诚通控股集团公司青联建立了委员传帮带机制，每个委员重点帮助2—3名青年，当好青年成长成才的良师益友。中国机械工业集团公司青联实现了青联工作与企业文化建设和促进内部交流的有机结合，彰显了企业青联工作的特色；聘请企业二级单位主要领导为青联之友，对建立关心青年成长、支持青年工作的大青联工作机制作了积极探索；借助全国青联工交商贸、文化艺术界别组的人才优势和影响力，共同举办“青年学习讲坛——与大师对话中华文化”主题活动，带动、活跃、丰富了企业青联工作。中国印刷集团公司青联以关注企业改革发展、青年人才成长进步为主题，组织委员开展献计献策活动，公司党政领导高度重视委员们的意见建议，专题批示相关部门研究落实；以拓展视野、创新思维、服务委员全面发展为主题，组织委员开展跨行、跨领域的现代企业管理考察交流活动；以提高委员素质、引领广大青年争做学习型员工为主题，与人力资源部门共同组织开展了青年员工业务技能知识学习培训工作，充分发挥了青联组织的凝聚作用、带动作用，激发了广大青年爱企强企的积极性。在杨杰、张建琴、张志勇委员的策划下，中国电信集团公司开展了企业老总与青年面对面系列活动，探索了青联委员服务企业青年工作的有效实现形式。张玉卓、姜峰、丁宏祥、路跃兵等委员，与欧美同学会企业家联谊会共同组织了“第六届中国企业实施走出去战略论坛”，对积极借助社会各界资源开展青联工作做了有益的尝试。张玉卓委员还积极承担了全国青联走进神华活动，在宣传国企改革、搞好国企的信心等方面取得的良好效果。中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国网络通信集团公司、中国电信集团公司、中国南方航空集团公司等企业正在着手积极筹建企业青联组织。
一年来，青联秘书处还组织部分委员考察了香港新世界中国地产北京项目管理中心，支持神州数码举办了“创新中国力量——商业模式与企业创新高峰论坛”，与全国青联科技界别、中国青年科技工作者协会共同组织了科技创新研讨会等活动，拓展了中央企业青联活动空间。
青联组织和阵地建设得到不断完善。修订了《中央企业青年联合会工作细则》，加强了秘书处的工作力量，调整了各界别组，明确了界别组组长、副组长和秘书长，进一步完善了青联的组织体系。在中国电信集团公司的大力支持下，通过张建琴委员的积极帮助，中央企业青年网得到不断完善，制定了《中央企业青年网维护管理规范》，网站功能增至20类31项，丰富了首页展现内容，优化了栏目导航，在专区内增加了电子相册，拓展了评论及留言的实时更新，实现了站内短消息即时通讯等。编辑《中央企业青年通讯》28期，刊发文稿1336篇。建立了委员之家，积极探索为委员提供服务的有效途径。
各位特邀委员充分发挥自身优势，积极参加中央企业青联、国资委和中央企业的活动，从各个方面对青联、国资委和中央企业的工作给予了大力的支持，为服务企业改革发展、扩大青联影响、展现青联形象，发挥了积极作用。
一年来，中央企业青联向社会充分展示了团结友爱、凝聚有力、充满活力的良好形象，得到社会各界的普遍认同。在全国青联9月份开展的“青联组织发展状况”调研中，中央企业青联被认定为是一个很有凝聚力、影响力的年轻青联组织。回顾一年来的工作，我们对青联工作的认识得到不断深化。
一是服务企业、服务委员、服务青年是一个有机整体，三方面的工作要协调发展、相互促进；要善于把发挥委员主体作用与企业共青团、青年工作有机结合，力求整体推进。
二是要进一步彰显平等交流、合作共赢、健康向上的青联文化。青联组织作为柔性组织，凝聚力来自共同的理想和事业追求，更多的是真诚、友谊、诚信。要激发委员参加青联活动的积极性主动性，主动展示青联形象，自觉增强维护诚信的青联意识。
三是要围绕青联的根本任务、基本功能和工作途径，紧跟时代步伐，研究新情况、新问题，开拓新思路，探索新方法，内强自身建设和核心团队，外化青联和青年工作立意和品牌，形成青年工作的整体效应。
成绩的取得得益于国资委党委和全国青联的关怀和支持，得益于各中央企业党政组织支持和帮助，更得益于各位委员和广大青年鼎力支持和共同努力。在此，我谨代表中央企业青年联合会，向各级领导和各位委员表示衷心的感谢！
2008年的形势和任务
党的十七大是在我国全面建设小康社会的新形势下召开的一次重要会议。认真学习贯彻党的十七大精神，是中央企业青联当前和今后一个时期的首要政治任务。我们要高举中国特色社会主义旗帜，全面分析和准确把握面临的新形势和新任务，找准着力点，拓展新思路，把十七大精神转化为推进中央企业青联事业不断前进的强大动力。
一、深入贯彻党的十七大精神，坚持推进中央企业青联事业不断发展的正确方向
党的十七大中国特色社会主义伟大旗帜，为继续推动党和国家事业发展指明了前进方向，也为我们做好新形势下的青联、青年工作指明了前进的方向。我们要用中国特色社会主义伟大旗帜凝聚青年，引领青年，牢记中央企业的责任和使命，增强推进中央企业又好又快发展的信心和决心，发挥青联组织的独特优势，团结和凝聚广大青年，为发展壮大国有经济，增强国有经济的活力、控制力、影响力贡献智慧和力量。
十七大系统阐述了科学发展观的基本内容和深刻内涵，为我们推进中央企业青联事业不断发展提供了思想方法。我们要牢牢把握发展这个第一要义，把中央企业广大青年的智慧和力量凝聚到促进中央企业又好又快发展上来；牢牢把握以人为本这个核心，为委员、青年成长成才提供服务，把促进企业科学发展和青年全面发展结合起来；牢牢把握全面协调可持续这个基本要求，引导青年走科学发展之路，把服务企业、服务委员、服务青年统一起来，全面协调可持续地推进工作；牢牢把握统筹兼顾这个根本方法，统筹安排工作，协调好各方面的资源和力量，不断提高青联工作的实效性。
党的十七大提出了全面建设小康社会的新要求，对社会主义经济、政治、文化和社会建设作出了全面部署，为青联组织充分发挥作用提供了广阔的舞台。我们要引导广大青年自觉把个人的追求融入全面建设小康社会的伟大实践，把个人理想抱负化作立足新起点、创造新业绩的实际行动，在推进国有资产监管改革和中央企业改革发展中找到发挥聪明才智的广阔天地，为促进中央企业又好又快发展新局面作出实实在在的贡献。
党的十七大明确了新的历史条件下加强和改进党的建设的目标要求，强调以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。强调思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。我们要把青联工作主动纳入党建、思想政治工作的总体格局，加强青年思想教育和知识学习，提高服务委员、服务青年的能力和水平。
二、正确认识宏观经济和中央企业改革发展新形势，找准推进中央企业青联事业不断发展的着力点
中央经济工作会议，分析了当前我国经济形势和国际经济环境，明确提出了2008年经济工作的指导思想和总体要求，深刻阐述了做好经济工作的大政方针和主要任务。近期，美国次级贷风波带来的影响不断显现，全球及美国经济发展的减缓必将对我国经济发展带来影响。我国经济社会发展中遇到的一些问题也还没有得到根本解决，尤其是年初南方雪灾给我国经济发展带来了很大的影响。我们要结合中央企业的实际，引导委员正确认识宏观经济形势，增强把握新情况、新变化的能力，拓宽推进青联工作的视野，把广大青年自身发展的积极性引导到科学发展上来，引导到加快转变经济发展方式上来。
中央企业负责人会议针对我国2008年经济社会发展的形势任务，明确了国资委以及中央企业的工作重点。我们要找准工作切入点和着力点，发挥青联优势，在提高工作的针对性和实效性上下功夫，促进中央企业又好又快发展。特别是要发挥委员的主动性，引导青年积极参与，抓好选题立项，紧紧围绕国资委的工作部署，开展课题研究，为推进中央企业又好又快发展和完善国有资产监管工作建言献策；紧紧围绕中央企业改革发展重点，精心组织策划青联活动，凝聚广大青年，为推进中央企业又好又快发展贡献力量；紧紧围绕加强职工队伍建设，加强青年人才队伍建设，为推进中央企业又好又快发展提供人才支持。
三、明确把握青年工作的新特点，拓展推进中央企业青联事业不断发展的工作思路
全国青联十届四次常委（扩大）会议，分析了青联组织发展的新形势、新情况，总结了青联组织的新发展、新经验，安排了2008年的工作。面对发展中的社会，面对发展中的青年，推进中央企业青联事业不断发展，首先要正确把握面临的新情况和新问题。
青联工作环境出现新情况，特别是以“自发成立、自主发展、自我运作”为主要特点的青年自组织发展活跃，对满足青年多样化的需求有积极的作用，也必然对团结凝聚青年的工作产生影响。网络已经成为青年重要的生活方式和成长环境，影响着青年的知识结构、人际交往、思维方式和行为模式，影响着新形势下动员组织青年的方式，应引起我们的足够重视。新形势下，人才流动特别是青年人才的流动更加频繁；青年思想日益多样，更加务实和重视自身价值的实现；青年成长和发展的压力普遍增大。这都对我们创新方式方法，扩大服务领域，提高服务委员、服务青年的水平，提出了新的、更高的要求。
面对新的形势和任务，要清醒地看到我们的工作还存在许多不足，主要反映在：服务企业改革发展、服务党政领导的参谋助手作用还不够有力，与国资委的期望和要求存在很大差距；服务青年、服务青年工作的手段缺乏深度和广度，有效发挥委员的主体凝聚、带动和影响作用还存在差距；对青联工作规律性把握不够系统全面，青联宣传工作薄弱，发挥企业团组织核心作用、实现上与党政领导下与广大青年有效联动的青联工作机制亟待深入探索和完善。这些都有待于在今后的工作中加强和改进。
2008年工作安排
2008年是全面贯彻落实党的十七大战略部署的第一年，是实施 “十一五”规划和中央企业第二任期承上启下的重要一年，我们还将迎来改革开放30周年和举世瞩目的北京奥运会。中央企业青联要以学习贯彻党的十七大精神为主线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照中央企业负责人会议和全国青联十届四次常委（扩大）会议精神的要求，以构建和谐组织为依托，不断开拓创新，广泛团结凝聚广大青年为促进中央企业又好又快发展做出新贡献。重点做好以下几个方面的工作。
一、深入学习贯彻党的十七大精神，高举爱国爱企旗帜不断提高中央企业青联的感召力
要按照全国青联关于开展“立足新起点，创造新业绩”主题教育活动的部署，结合中央企业青联和各企业的实际，通过举办报告会、座谈会和社会考察等形式，在加强学习、深化认识上下功夫，在联系实际、指导工作上下功夫，组织和引导委员和广大青年深入学习贯彻党的十七大精神，深刻把握十七大提出的新主题、新成就、新经验、新论断、新布局、新任务，深刻认识自身肩负的历史责任，进一步增强大局意识、责任意识、发展意识、机遇意识，切实把十七大精神转化为做好青联和青年工作的强大动力。
要以纪念改革开放30周年和举办北京奥运会等重大活动为契机，通过举办形式多样、丰富多彩的纪念活动、教育活动，把学习十七大精神与改革开放形势政策教育相结合，与国情、企情教育相结合，与青年的自身特点相结合，与青年志愿者活动、为奥运提供优质服务活动相结合，用国有资产监管和中央企业改革发展的新成就，帮助广大青年更好地理解十七大的精神实质，进一步加深对中国特色社会主义的认识，激发委员和广大青年的爱国爱企热情，引导委员和广大青年更加坚持改革开放、更加支持改革开放、更加投身改革开放。
青联委员要带头贯彻落实十七大精神，把学习的收获转化为改造主观世界的力量源泉，转化为引领事业发展的强大动力，转化为立足本职、提高素质、争做贡献的实际行动。要充分发挥中央企业青年网在开展教育活动中的独特作用，积极探索利用短信平台等手段，创新教育形式，将爱国主义教育、社会主义教育和国情企情民情教育引向经常化。
二、融入中心，增强青联服务企业服务青年的推动力
要围绕国有资产监管和中央企业改革发展的重点、难点和热点问题，特别是完善国有资产监管工作、优化布局结构、推进公司制股份制改革、推进董事会试点工作、完善公司治理结构、加强企业自主创新、提高企业可持续发展能力等问题，以及中央企业节能减排和履行社会责任等重点工作，以落实委员提案制度为切入点，引导和服务委员积极开展前瞻性课题研究，通过开展青年与企业领导面对面活动等形式，把委员和广大青年的才智引导到推进中央企业又好又快发展的轨道上来。力争年内每位委员都能提交一份有分量的提案，并将这项工作纳入考核委员履职能力的主要内容，年底对优秀提案人进行表彰。
要不断深化中央企业青年创新创效活动，进一步健全和完善青年创新创效活动长效机制，积极争取各企业的支持，在企业建立和完善技术创新机制时，将青年创新创效活动纳入企业技术创新总体规划。要结合企业和广大青年实际，支持企业团组织、青联组织建立和完善青年学习培训机制、青年参与创新创效活动激励机制、青年创新创效项目考核评价机制、青年创新成果转化机制和青年创新创效品牌机制。青联委员要积极协助企业，大力培养广大青年的创新意识、创新思维、创新能力，为广大青年搭建创新平台、营造创新氛围，成为引领企业广大青年创新的楷模。今年下半年，组织开展第二届 “中央企业青年创新奖”评选活动。
要继续开展“中央企业优秀（杰出）青年”评选活动，不断创新和完善评选表彰工作机制，扩大评选活动的参与面和影响力。继续做好向全国青联推荐中央企业“中国十大杰出青年”人选工作。引导各企业举办十杰青年、青联委员、企业老总与青年面对面等活动，树立学习榜样，充分发挥青年才俊的示范带头作用，激励青年人才脱颖而出、成长成才。要探索开展中央企业青年业务骨干境外培训活动。
三、发挥委员主体作用，形成品牌优势，提高中央企业青联的社会影响力
要为委员有效发挥主体作用提供服务，按照政治坚定、品德高尚、业务精湛、素质全面的要求，通过开展学习论坛、研讨交流、岗位创新创效等活动，组织委员与国资委领导恳谈、走进国家重点建设工程和企业基层一线，引导委员不断提升自身的综合素质和能力，做理想坚定、追求高尚的表率，讲究修养、人格完善的表率，学习勤奋、能力过硬的表率，心灵和谐、宠辱淡然的表率，团结和凝聚广大青年为加强国资监管和促进企业又好又快发展献计出力。
要巩固现有品牌活动，充分提升青联活动的品牌效应。组织开展好第三届“携手迈向国际经济舞台论坛”活动，加强与香港青年联会的沟通联络，吸收港澳台等地青年才俊参加论坛，从论坛主题、形式和活动组织等方面，提前谋划、力求实效，推动两岸三地青年的合作与交流。要继续策划组织好经贸考察活动，年内拟组织经贸考察活动1-2次。
加强与全国青联各界别组、兄弟青联以及各有关机构和社会团体的交流与合作，拓展中央企业青联组织活动空间，进一步提升中央企业青联组织的社会影响力。进一步加强对外交流力度，继续组织出国考察活动，为委员和青年拓展国际视野、培养国际理念，打造国际化人才服务。
四、加强自身建设，提高中央企业青联组织的亲和力
要积极构建和完善党政支持、以共青团组织为核心、以青联组织为骨干、以青年自组织为延伸，青联工作与共青团工作有机互动，广泛覆盖广大青年的青联工作机制。支持和指导具备条件的企业成立青联组织，青联委员在企业筹建青联组织工作中要积极给与支持，发挥作用。要按照瑞祥同志的要求，积极开展对中央企业青年自组织和青年社团情况的调查研究，填补工作盲点，将青年自组织纳入青联和青年工作的总体格局，使之发挥积极作用，引导其沿着正确、健康的方向发展。
要进一步加强青联制度建设，适时修订《中央企业青联工作细则》，完善主席轮值制度、委员工作联络员制度、委员提案制度，建立秘书处工作制度和界别组秘书长工作制度。今年要重点抓好委员工作联络员制度的落实工作，探索和完善共青团组织在青联工作中核心作用的实现形式，青联委员服务企业青年工作的实现形式。要积极探索界别组活动工作机制。提倡各界别组开展经常性的形式灵活多样的组内交流活动、跨界别组活动以及走出中央企业青联与社会各界开展交流活动等。对各界别组的好做法、好经验，将及时进行总结和交流。要探索委员区域协作区活动工作机制，鼓励京外中央企业青联委员相互间横向组织开展活动。
要继续办好《中央企业青年通讯》，进一步完善和优化中央企业青年网的功能，充分发挥青年通讯和网络平台在教育、组织、引导委员和广大青年方面的作用。要做好青联宣传工作，加大宣传委员、宣传青年、宣传青联的工作力度。要加强具有中央企业特色的青联文化建设，大力弘扬爱国进步、团结互助、追求卓越的光荣传统，把中央企业青联打造成委员深度沟通合作的平台，共同学习借鉴的平台，相互鼓励帮助的平台，不断成长进步的平台。
各位委员、青年朋友们，让我们携起手来，紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，在国资委党委和全国青联的领导和指导下，凝聚中央企业青联委员和广大青年，把握机遇，创新工作，推进中央企业青联事业再上新台阶，为促进中央企业又好又快发展做出新的、更大的贡献。