近日，际华股份党委启动部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育。连日来，际华各单位深入学习贯彻集团公司和际华股份党委工作部署要求，深刻领会深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，抓紧抓实学习教育的研究谋划和组织实施，推动学习教育有序开展。

　　提高站位，深化认识

　　际华各企业及时动员部署，引导广大党员干部提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和际华党委关于学习教育的工作安排上来。

　　际华股份党委深入把握学习教育整体要求，在压实政治责任，抓好各企业学习教育的组织领导，推动学习教育全面覆盖基础上，研究制定“军需精神”内涵和具体表现，传承红色基因，稳住发展基本盘，勇担“保军”政治使命。3502党委以“四定”原则为抓手推动学习教育开局起步。3515党委在作风建设常态化、长效化方面下功夫，把握作风建设、改革发展重点任务，确保学有质量、查有力度、改有成效。3534党委统一思想行动，认真对标对表，开展复盘检视，确保学习教育扎实开展、深入推进。

　　学深悟透，凝心铸魂

　　思想是行动的先导。际华各企业组织广大党员干部深入学习领会中央八项规定及其实施细则精神，总结以往重大学习教育成效和经验，锤炼坚强党性，提高思想觉悟。

　　际华股份党委聚焦学习教育主题，配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，教育引导党员干部坚持原原本本、原汁原味学，筑牢加强作风建设的思想根基。3502党委将理论学习纳入安全管理必修课，推动理论成果转化为行动力量。新疆分公司党委注重穿透性效果，抓好全级次学习教育，安排多种方式组织党员干部开展学习，推动学规定、守纪律、转作风。纺印分公司党委聚焦党员干部、管理人员、职工群众“三支队伍”，结合深入推进“新12字”专题活动，计划开展学习研讨、典型案例剖析等活动。制鞋公司党委强调锤炼坚强党性，切实做到学有所思、学有所得，有针对性制定海外拓展计划，赴东南亚考察市场布局。

　　真抓实干，务求实效

　　际华各企业坚持聚焦主题、简约务实，在“实”字上下功夫，切实抓好“学查改”一体推进，引导广大党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业。

　　际华股份党委组织召开一季度经济活动分析会，围绕攻克预算指标，进行闭环检视。3514党委做好统筹结合，把开展学习教育同推进中心工作结合起来，协同攻关促增效。3515党委将学习教育与效益攻坚等中心工作结合起来，确保各项工作有序推进。3521党委以抓好学习教育带动效益攻坚、宣传阵地建设、日常管理等各领域作风建设全面加强。国贸党总支结合外贸工作实际，强化学习教育入心入行，做到全员穿透、境内外全覆盖。

　　调研基层，深入群众

　　际华各企业坚持问题导向，将服务基层、解决问题的具体行动和实际成效作为检验学习教育的重要标准，走好新时代的党的群众路线，为际华股份加快高质量发展凝聚强大合力。

　　际华股份党委将“枫桥经验”作为解决基层实际问题的重要抓手，聚焦员工急难愁盼，精准答题，主动联系化解基层企业积累多年的历史遗留问题。所属各企业力戒形式主义，全面深入基层查找问题，深入市场寻揽订单，着力解决突出问题，坚持抓查改融合，全面制定问题清单和责任清单，全员铆足劲促改革、抓管理、提效益。