今年以来，铸管股份及所属企业团组织深入贯彻落实党的二十大精神，坚持党建带团建，聚焦科技创新主线，引领青年职工在自动化、智能化生产领域持续突破。一季度，公司各级团组织共开展青年创新创效活动33次，推动多项技术攻关项目落地见效，为企业降本增效注入强劲动能。

　　党建赋能，青年创新团队勇当先锋

　　广东新兴铸管部青年创新团队充分发挥生力军作用，以“技术攻坚+党建融合”模式，推动生产线智能化升级。团队以原产线自动化为基础，持续推进数智化改造，成功构建行业领先的铸管数智化柔性生产线，成为企业转型升级的标杆案例。

　　技术突破，智能生产提质增效

　　进入二季度，该团队聚焦生产痛点，在关键工艺环节实现多项创新：

　　自主研发扇形包翻包自动补偿系统：针对离心机生产中的核心工艺，团队创新建立“设定-生产-检测-补偿”闭环控制机制，实现工艺参数智能优化。操作人员只需输入基础参数，系统即可自动完成管重检测、偏差计算及补偿调整，使产品合格率显著提升，推动生产方式从“经验驱动”迈向“数据驱动”。

　　开发离心机生产参数自动调用系统：面对多品种、小批量订单需求，团队将十余种铸管产品的工艺参数封装为PLC数据块，实现“一键式”智能匹配，换型效率提升40%以上。同时，通过数据加密技术，有效保护企业核心工艺参数安全。

　　推进生产线自动化改造：针对上芯、三磨、喷锌等高强度人工工位，团队引入工业机械手+视觉识别技术，建成多个自动化作业单元，不仅降低人力成本35%，更使产品合格率稳定在98%以上，实现“机器换人、智能增效”的转型目标。

　　党建+创新，激发企业内生动力

　　广东新兴以“党建带团建、团建促创新”为抓手，通过设立青年创新基金、组建党员技术攻关小组、搭建跨基地协同平台等措施，为青年职工提供创新舞台。目前，团队的多项成果已在集团内推广，形成“一个项目带动一个班组，一项技术辐射整个产线”的示范效应。

　　在制造业智能化转型的大潮中，公司青年创新团队以党建为引领，将技术创新与生产实践紧密结合，不仅提升了企业核心竞争力，更展现了新时代产业工人的智慧与担当。未来，公司将继续深化“党建+创新”模式，让青春力量在高质量发展征程中绽放绚丽光彩。