石家庄资产公司党委坚持把党建引领作为推动高质量发展的“红色引擎”，深入贯彻中央八项规定精神，以“马上就办、真抓实干”的硬作风，紧扣“质量效益双提升”目标，推动党建与经营同频共振，实现党建优势向发展胜势的全面转化。

　　提升“组织力”，筑牢堡垒强引领。公司党委坚决扛起主责，以严实作风构建起书记牵头、班子协同、层级穿透的党建责任“网格”。今年上半年召开党委会15次，审议议案51件，其中80%的议题聚焦经营难题与党建融合路径，确保党建与业务同谋划、同部署。在中央八项规定精神学习教育中，公司推行“问效于学、问需于实、问责于行”机制，摒弃“唯会议、唯笔记”的形式主义，将“解决实际问题数量”“推动发展成效”作为核心考核指标，倒逼各支部围绕中心抓党建、抓好党建促业务。

　　锻造“人才力”，党员先锋添后劲。公司党委推动管理力量下沉一线，破解“末梢梗阻”。5月初，公司职能部门8名党员骨干迅速集结，成立了学校配送“党员先锋突击队”，为石家庄井陉县30所院校配送副食品。面对时间紧、任务重的挑战，党员骨干们连续奋战，日均工作超12小时，精准完成了货物分拣、装车调度、运输协调等工作。截至目前，已累计完成粮油、蔬果等7类40吨货物0误差配送。这场与时间赛跑的“配送战”，让“党员身份亮出来、关键时刻站出来、先锋作用显出来”在公司蔚然成风，凝聚起推动发展的强大合力。

　　强化“考核力”，降本增效见实效。公司党委以“双挂钩”机制为指挥棒，即党建考核挂钩经营实绩，业务激励挂钩党员表现。同时打破“台账崇拜”，将降本增效金额、技术革新成果、项目攻坚进度等7项核心经营指标量化为党建考核“刻度尺”。在党员技术骨干带领下，公司围绕提质增效、精益管理工作理念，大力开展“小改小革”活动，实现设备优化升级，工作效率提高一倍，同时，降低成本费用20%。

　　石家庄资产公司党委将党建工作切实转化为看得见的成本下降、摸得着的效率提升、算得清的效益增长，让党旗在高质量发展一线高高飘扬，为公司破局攻坚、创新发展，走出了一条党建与业务深度融合的特色发展道路。