当2025年上半年的奋斗篇章在全面达标的捷报中圆满收官，新兴际华集团铸管股份武安本级已站在承前启后的关键节点。军钢人血脉中奔涌的“爱军钢、讲奉献、重执行、持续创新、永争第一、干事必成”精神，此刻正化作三季度冲锋的号角——“涵养优良作风、奋发进取、迎难而上，全面完成三季度目标任务”。这不仅是一句动员令，更是军钢精神在新时代新征程中的嘹亮回响！

　　涵养优良作风，以党性军魂铸就生产经营之基。优良作风绝非空谈，其根基深植于钢铁般的党性修养与历久弥新的军钢精神。面对复杂市场风云，它要求我们如高炉般沉稳坚韧、如轧机般精准高效。在生产经营的主战场，这作风化为“锚定核心业务”的执着——学习能源科技“购产销一体化”的协同典范，推动沧州新兴深挖模拟账套潜力、降低球团加工费；化为“坚持创新有效”的锐气——确保165钢坯研发七月投入实战，聚焦铸管电耗优化与C级管铁水纯净度难题，以创新利刃破瓶颈；更化为“深耕市场细分”的智慧——紧盯邯郸永年高等级、高强度、高质量、高效益品种钢缺口，以100%岗位工艺掌握率迎战高端竞争。党性熔铸的作风，正是我们穿透市场迷雾、驱动价值跃升的不竭动能。

　　昂扬奋发进取，在对标超越中淬炼精细管理之刃。军钢人字典里没有“停歇”二字。奋发进取，是融入血脉的奋斗姿态，是对标一流、永不止步的超越精神。它要求我们在精细管理的维度上刀刃向内：深化“成本4577管理工法”，将每一分降本增效的空间榨干吃净；在对标一流中深挖内涵，厘清采购、生产、管理链条职责，以“斗争精神”补足当前非资源性短板；更需将监督执纪与供应链治理嵌入流程，让党风廉政建设成为管理闭环（标准明确→执行有力→监督到位）的“硬约束”，实现质效合规双提升。

　　无畏迎难而上，以智勇双全夯实高质量发展之根。“迎难而上”是军钢人与生俱来的胆魄。市场寒流愈烈，愈需我们主动亮剑、向难求成。这更是体现在基础夯实的硬仗中：借力“查隐患夯基础”的倒查机制，以隐患溯责任，以责任溯制度，借数字化东风提升标准化、流程化效能；更体现在智能化赋能的突围上——推动线下管理线上化，让制度在智能流程中自动运行，以“智”提“质”。各生产单位更以实际行动打响了三季度的第一枪。沧州新兴三项核心指标均刷新项目投产以来最优纪录，为全产业链价值优化奠定坚实基础；炼铁部1#高炉日产铁水保持稳定，燃料比507kg/t，为本级高质量发展注入强劲动能。

　　决战三季度的战鼓已经擂响。这不仅是年度目标承上启下的关键一役，更是对军钢人能否将党代会擘画的“1337”宏伟蓝图转化为生动实践的实战检验。

　　当此之时，唯以党性军魂为旗，以砺剑图强为刃，将精神伟力灌注于精益经营、精细管理、基础夯实的每寸“战场”。武安本级全体将士，当以舍我其谁的担当、分秒必争的锐气，在决胜三季度的冲锋中，为全年胜局奠定不可撼动之基，续写武安本级辉煌新篇！