进入三季度，广东新兴铸管全体党员干部紧密围绕集团公司、铸管股份年中工作会议提出的思路目标、重点任务，坚持以“马上就办、真抓实干”的作风，全面展开创新技改攻坚工作。近日，生产现场传来喜讯，炼铁党支部用时10天圆满完成块矿筛分技改项目。

　　党建引领筑牢战斗堡垒。面对“时间紧、任务重”的技改任务，炼铁党支部迅速组建以网格党员为核心的攻坚突击队，将项目划分为4个关键责任区，由党员网格长带领青年技术能手认领“责任田”，立下“保工期、提效率、降成本”军令状，以“定人、定时、定标、定责”四定原则推进节点管控。作业现场，高炉料场闷热如蒸笼，党员们带头日夜驻守调试一线，汗水浸透工装仍坚守岗位，用既定工期完成从仓斗设计、皮带制作到远程调试，彰显“党建+精益管理”的协同效能。科创向实攻克技术难关。聚焦“构建远程集中控制系统”核心目标，团队直面现场电磁环境干扰、指令延迟等行业性难题，电工网格长曹巨章带领青年电工团队利用频谱仪逐段排查强电磁辐射源，优化布线路径并加装信号隔离器，成功构筑稳定的传输通道。同时通过精简指令层级、升级驱动电路，将系统响应时间压缩至工艺标准内，实现筛分全流程“精准监控、高效执行”。

　　此次技改实现“三个突破”：实现块矿筛分远程控制技术、构建“党建+数智”攻坚模式、形成可复制的网格化管理经验，为高质量完成全年预算目标提供了生动实践样本。