为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化落实基本培训机制，贯彻落实国务院国资委党委及集团、股份党委工作安排，12月3日，公司党委召开专题会议，启动部署基层党组织落实基本培训机制工作。公司党委书记、董事陈江涛主持会议。

　　会议指出，要提高政治站位，深刻认识落实基本培训机制的核心意义。落实基层党组织基本培训机制，是强化理论武装的“必修课”。当前，芜湖新兴转型发展面临着复杂的市场环境和艰巨的改革任务，基层党支部作为党的“神经末梢”，开展系统性、常态化的基本培训，既是提升基层党务工作者履职能力、增强党员党性修养的必然要求，更是应对市场竞争挑战、破解发展难题、激发企业内生动力的现实需要。各级党组织要积极引导党员干部在学中干、在干中学，才能将党建优势转化为发展优势，将党建资源转化为发展资源，为公司高质量发展注入强大动力。

　　会议强调，要聚焦重点任务，精准把握落实基本培训机制的核心要求。要把落实基层党组织基本培训机制作为当前以及明年党建工作的重点抓手，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深刻把握“十五五”时期国家战略方向和国资国企改革新要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，按照上级党委统一部署，充分结合公司发展战略、生产经营重点、安全生产要求等，认真做好学习研讨，充分调动每名党员参与的积极性，引导党员干部立足本职建功立业。

　　会议要求，要强化责任担当，全面筑牢落实基本培训机制的保障体系。要深刻认识到当前党建基础工作的短板弱项，通过构建完善的基本培训机制，扎实推进标准化规范化建设，推动基层党建工作提质增效。各级党组织要认真履行职责，扎实做好培训规划、组织协调和督促指导，确保学习研讨覆盖各群体党员、全体党支部。同时，各基层党支部要及时反馈学习研讨成效，引导基层党员干部主动参与培训、自觉提升能力，形成“比学赶超”的良好氛围，引导全体党员干部在公司改革发展的新征程中勇挑重担、攻坚克难。

　　公司各党总支负责人、支部书记代表参加会议。