集团公司党组织落实基本培训机制党支部书记培训会议召开后，公司党委迅速部署，要求各党支部将会议精神转化为推动工作的具体行动。连日来，公司各基层党组织积极响应，紧扣“百日攻坚”任务与2026年奋斗目标，掀起了学习贯彻党的二十届四中全会精神、推动党建与业务深度融合的新热潮。

　　各支部第一时间通过“三会一课”、主题党日等形式，传达学习培训会议核心内容，重点围绕提升支部组织力、强化党员使命感进行深入研讨。大家一致认为，必须将培训所得切实运用到“七抓”工程和支部规范化建设中，转化为攻坚克难的战斗力。

　　当前，公司正处于“百日攻坚”冲刺阶段，各支部积极谋划具体落实举措。一是强化思想引领，以学习贯彻党的二十届四中全会精神为主线，统一思想行动，结合公司“十五五”计划和厂庆60周年，开展形式多样的理想信念教育，凝聚奋斗合力。二是深化“党建+”实践，紧密结合生产经营重难点，着手推进“党建+项目制”攻关课题，推动党建工作与中心任务同频共振。三是激发党员先锋动能，引导党员在技术革新、市场开拓、提质增效等一线以“五小”改革创新形式争创佳绩。

　　公司党委强调，各支部要以此次培训为新的起点，切实扛起主体责任，将学习成果体现到高质量完成“百日攻坚”行动、稳步迈向2026年奋斗目标的实际成效上，不断夯实基层战斗堡垒，以高质量党建引领保障公司高质量发展新征程。