红色先锋立潮头，工艺革新启新程。在奋战开门红的重要阶段，3611公司生产党支部的党员干部主动亮身份、践承诺、作表率，聚焦工艺痛点、难点问题，牵头开展革新攻关行动。从流程优化到技术改良，从细节打磨到效能提升，以实际行动破解生产瓶颈，用工艺革新成果为生产质量“加码”、为生产效率“提速”。

　　技术革新破难题

　　钣金车间聚焦不规则管路焊接生产痛点，组建党员骨干攻坚小组，靶向破解焊接难度大、生产效率低的突出问题。小组充分盘活现有资源，对闲置变位机实施技术改造，并重新设计配套工装，通过设备自动旋转及多角度灵活调节，实现不规则管路焊接面始终保持水平，成功攻克异形管件焊接技术难题。经现场应用验证，改造后管路焊接效率提升100%，焊接质量稳定性也得到显著增强。

　　党员带头攻难关

　　车间党员杨芝勇针对管道封盖焊接质量不稳定、人工操作工序繁琐等痛点，主动对接技术人员反复研讨、优化方案。一方面将封盖厚度增加 3mm，从结构设计层面强化焊接稳定性；另一方面革新焊接工艺，将传统手工焊接升级为机器人自动化焊接。此项改进不仅大幅减少后续打磨工序工作量，更显著提升产品表面平整度与质量一致性。

　　创新工作室扛旗攻坚

　　朱孔俊创新工作室聚焦不同厚度板材切割技术难点，专项开展工艺革新攻关。针对某款10mm厚铝板切割断面毛刺多的问题，工作室团队反复调试气体压力与切割速度的匹配参数，精准敲定最优组合，彻底解决毛刺难题；针对薄板切割易热变形的痛点，通过优化激光频率，有效缩小热影响区域，大幅提升工件加工精度。