织机轰鸣，暖意涌动。在际华3542公司织造车间，学习贯彻全国两会精神的热潮与生产攻坚的热浪相互交融。党支部紧扣公司党委关于“党建提质攻坚年”的部署和安排，以“两岗一区一队”为载体，深化“党建+生产”融合机制，推动党员率先垂范、冲锋在前，立足岗位，用实干践行“保军首责”，切实将党建优势转化为生产发展动能，让两会精神在生产一线落地生根、开花结果。

　　“咱们成立‘红色攻坚队’，就是要传承四二实干基因，落实公司‘质量效益双提升’要求，让‘一名党员一面旗’落地生根。”生产看板前，支部书记和党员骨干围站在一起，指尖轻点生产进度表，围绕车间年度生产目标，谋划“党员包岗、分片攻坚”的举措，明确每季度质量、效率提升小目标，带动全员真抓实干、不搞花架子，以小指标撬动生产大效能。身边党员纷纷点头，胸前党徽在灯光下格外醒目，满是奋进劲头。

　　质量员、党员李会菊格外忙碌，作为车间质量管控的“守门人”，她始终牢记公司“每一米布都经得起实战检验”的要求。只见她弓着身子，一手握手电筒扫描布面，一手轻抚经纬纹路排查瑕疵，身后年轻员工认真围观。“布面疵点藏得深，光看不够还得摸，一点不能马虎！”她放慢动作叮嘱，“咱们岗位虽然普通，但要做到干一行精一行，也会有大成就。我总结的‘三查四看’工作法——查布面、查纹路、查尺寸，看色差、看疵点、看规整、看标准，大家一定要记住，0.1毫米的误差也不能含糊。”在她的带动下，车间布面疵点率同比下降2%，年轻员工纷纷主动学习质量管控技巧，眼神里满是敬佩。

　　织机旁，设备工、党员胡伟华蹲在地上，神情专注地排查设备隐患，额头汗珠浸湿工装却浑然不觉。作为车间设备骨干，他深耕“五小创新”，针对织机运行卡顿、保养耗时久等痛点，优化出“分区保养、精准排查”流程，不仅缩短了保养时间，还降低了设备故障率。面对保养工请教，他擦了擦汗笑道：“2026年车间的设备完好率和开台效率提升目标在3%以上，我要守着‘当日事当日毕’的承诺，全力以赴保证军需生产不耽误！”朴素的话语，道出了党员的责任与担当，更彰显了狠抓执行、创新实干的作风。

　　全国劳动模范、党员王海艳依托公司劳模创新工作室，践行公司人才培养部署，手把手带新员工操作织机，耐心讲解经纬调节、疵点排查等要领。“只要大家愿意学，我所有技术都毫无保留教你们，只有每个人的操作技术提高了，质量和效率才能有保障。”她欣慰地说，“这几年我带出12名优秀员工，其中3人成为车间技术骨干、2人获评公司‘岗位能手’，把手艺、实干和执行力传下去，打造高素质技术队伍，就是最实在的履职尽责。”新员工备受鼓舞，干劲更足，纷纷表示要快速成长，为公司高质量发展的助力。

　　织机轰鸣依旧，经纬织就担当。织造车间党支部以党建为引领，全体党员立足岗位、实干笃行，将初心融入日常、把执行落到实处，既践行了公司“保军首责”的初心使命，为公司履行军需保障职责、实现高质量发展注入持久红色动力。