芜湖新兴铸管党委召开党的建设工作会议暨一季度党建例会，系统总结一季度党建工作开展情况和存在问题，谋划落实“党建提质攻坚年”实施方案，扎实推进党建工作与生产经营深度融合，全力以赴完成“双过半”和年度预算目标任务。、

　　会议传达了股份公司党的建设工作会议暨党委全委会2026年第2次会议精神，对一季度党建工作开展情况进行了总结点评，并细致讲解了《芜湖新兴党建工作要点暨“党建提质攻坚年”实施方案》。轧钢部党总支、铸管部党总支结合“党建提质攻坚年”实施方案、一季度党建工作开展情况和下一步落实举措作了交流发言，为基层单位落实提质攻坚任务提出了针对性的解决办法。

　　会议指出，一分部署，九分落实，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是公司深化优特钢转型、加快高质量发展的关键一年。各级党组织要以“时时放心不下”的责任感抓实“党建提质攻坚年”的各项任务，把提质攻坚的着力点落在支部、落到党员、落到一线难题破解上，坚持用生产经营成效检验党建工作成色。

　　会议强调，要进一步提高政治站位，深刻领悟“党建提质攻坚年”重大意义。把党建提质攻坚与公司生产经营、科技创新、管理提升、安全环保等重点工作一体谋划、一体推进，真正把党的政治优势、组织优势转化为企业核心竞争力与发展驱动力。要聚焦重点任务，全力推动“党建提质攻坚年”落地见效。对照九大方面31项具体任务，逐项分解、逐条落实，确保项项有人抓、件件有着落。要总结运用去年“党建引领价值创造”“党建+安全”等成功经验，将任务指标分解到基层、岗位，确保各项工作落地见效。要坚持边攻坚、边总结、边固化，推动党建提质攻坚常态化长效化。及时梳理提炼好经验、好做法，将成熟举措上升为制度机制，扎实做好典型选树培育工作，为公司改革发展凝聚强大精神力量。

　　会议要求，各级党组织要深入学习习近平总书记署名文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》，开展一次专题讨论，紧密结合各层级二季度生产经营重点任务，对照岗位职责，深入反思、查摆自身在担当履职等方面存在的思想偏差、行为短板。

　　会议号召，公司各级党组织要以“党建提质攻坚年”为契机，坚持解放思想、实事求是，锤炼作风、真抓实干，积极带动全体党员干部职工立足岗位、勇挑重担，切实把先锋模范作用体现在稳产高产第一线、技术攻关最前沿，以高质量党建引领保障公司高质量发展，为股份公司实现“十五五”良好开局贡献芜湖新兴的更大力量。