新兴际华资产经营管理有限公司副总经理岗位公开招聘公告

新兴际华资产经营管理有限公司（以下简称“资产经营公司”）是国务院国资委监管的中央企业新兴际华集团有限公司的全资子公司，主要从事资产整合、资产管理、资产经营等相关业务的专业化公司。根据业务发展需要，资产经营公司现面向集团公司系统内部和社会公开招聘2名副总经理，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

分管经营的副总经理，1人；

分管生产的副总经理，1人。

二、招聘范围

面向集团公司系统内部和社会公开招聘。

三、岗位职责

（一）分管经营的副总经理岗位职责

协助总经理做好公司的经济管理各项工作，对公司的经济效益管理能力建设负领导责任，具体负责市场拓展、房地产资产盘活、投资可行性研究、成本控制、集中采购、项目预算决算、工程发包、合同管理、责任成本预算结算，对公司的投资工作成果负直接领导责任，做好项目的经济管理后评估工作。分管资产与投资管理部、运营中心。

（二）分管生产的副总经理岗位职责

协助总经理做好生产管理、品牌管理、营销推广、产品研发、技术管理、科技创新，对公司的产品品质管理能力建设负领导责任，对公司在施项目的安全、进度、质量负领导责任，做好项目后评估工作。分管产品研发部、营销管理部、项目管理中心。

四、报名条件

1.具备良好的政治素质，符合国有企业领导人员“20字”标准。

2.具有累计10年以上房地产行业企业工作经历。

3.目前为中央企业二级公司（或相当规模的其他所有制企业）领导班子副职（或相当层级），或具有中央企业三级公司（或相当规模）领导班子正职岗位工作3年以上工作经历，未满3年的（至少担任正职1年）应当具有在正职岗位和副职岗位累计5年以上工作经历。

4.首次担任中央企业二级公司（或相当规模的其他所有制企业）领导班子副职（或相当层级）的，不超过50周岁。

5.具有大学本科及以上文化程度。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并领导团队开展工作。

7.不存在中央企业领导人员职位禁入制度中规定的有关情况。

8.特别优秀者可适当突破相关任职条件。

五、报名程序及注意事项

（一）公开招聘按照个人报名、资格审查、综合测评、组织考察（背景调查与档案查验）、体检、聘用等程序进行。

（二）报名方式：

填写《新兴际华集团有限公司应聘人员信息登记表》（详见附件），并按要求围绕近两年工作业绩表现报送“工作业绩简述”，同时报送身份证、学历学位、职称（职业资格）等相关证件证书复印件。上述材料通过电子邮件发送至xxcigzp@xxcig.com直接报名，每人限报1个岗位，“一人多投”或“不标注岗位”等影响资格审查的情况均视同无效报名。电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+联系方式”格式填写，以便接收和查阅。

报名截止时间：2021年11月26日。

（三）通过资格审查者，综合测评具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。

（四）集团公司承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密，应聘人员对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消应聘资格。



 

新兴际华集团有限公司

2021年11月17日