为贯彻落实习近平总书记关于对技能人才的重要指示批示精神，推进集团公司“能力提升建设年”工作要求，7月23~25日，集团工会在安徽芜湖市机电职业技术学院成功举办2024年“新际杯”电工技能竞赛。集团公司分管党群工作的领导出席开幕式并讲话。

　　本次竞赛分为理论考试和实操技能考核两部分，来自集团所属4家二级公司、27家单位的48名选手同台竞技，展现出了应有的专业技能和精益求精的工匠精神。本次竞赛决出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名，6家单位和组织获得本次竞赛“优秀组织奖”。

　　本次竞赛提出，一是要认真学习贯彻落实二十届三中全会《决定》中关于深化人才发展体制机制改革“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，建设一流专业技术工人队伍”精神；二是要扎实推进集团新时代“2115”人才计划落实，要按照文件中专业技能人才队伍培养思路和激励政策，系统抓好人才队伍建设落实落地，加快发展新质生产力，为集团高质量发展努力培养先进制造、智能制造等高水平、高素质工匠人才和技能队伍；三是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路，努力培养更多高技能人才和大国工匠。

　　比赛结束后，大赛组委会还组织全体参赛选手到芜湖新兴铸管公司实地参观学习，并在宋红伟劳模（工匠）创新工作室围绕创新创效、安全管理、人才培养等内容进行了学习交流。

　　集团人力资源部（党委组织部）、党群工作部负责同志，各二级公司、三级企业相关领导、负责同志出席竞赛活动。本次竞赛由铸管股份和芜湖新兴承办、安徽机电职业技术学院协办。