12月6日，集团公司组织召开党建和组织人事工作培训班，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，落实全国组织工作会议和全国干部监督工作会议部署要求，传达委管企业党建和人事工作研讨培训班会议精神，宣贯党中央有关文件精神，国务院国资委、集团公司党建和组织人事重要制度，研究部署下阶段工作。集团党委书记、董事长贾世瑞出席并讲话。集团党委副书记、董事吴同兴传达了委管企业党建和人事工作研讨培训班会议精神。

　　贾世瑞指出，近年来，集团公司党建和组织人事工作做了大量卓有成效的工作，从持续完善制度体系、不断强化政治建设、更加注重强基固本、有效深化党业融合、加快改善领导岗位空缺率、坚决调整不适宜干部、加大年轻干部培养使用力度、大力推进优员增效、着力优化人才结构等九个方面，肯定了近年来集团公司党建和组织人事工作。

　　贾世瑞强调，面对新形势新任务，从国资委党委巡视自查和各方反馈情况看，从高标准对照全面从严治党要求看，从集团公司面临的改革发展任务看，从广大干部职工对集团公司未来发展期待看，集团公司党建和组织人事工作还存在一些突出问题，要加快予以解决。

　　贾世瑞强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以此次国资委党委巡视和落实巡视整改为契机，落实好此次会议要求，加快提升党建和选人用人工作科学化、规范化水平，以高质量党建和选人用人工作保障集团高质量发展。

　　贾世瑞要求，下一步工作，要进一步落实新时代党的建设总要求，不断提高集团公司党的建设工作质量和水平；要进一步加强制度体系建设，严格规范党建和选人用人工作；要进一步健全工作机制，加强干部梯队建设；要进一步加强人才培养工作，提升干部专业能力；要进一步深化三项制度改革，激发内生活力动力；要进一步强化干部监督，打造忠诚干净担当队伍；要进一步加强党建和组织人事自身建设，加快提升自身能力水平。

　　党群工作部、党委组织部对党建和组织人事重点制度作了集中宣贯。

　　二级公司党委书记、董事长，党建和组织人事工作分管负责同志、党群部长和组织部长，集团公司党群工作部、党委组织部有关负责同志现场参会。