3月19日,集团公司组织召开3月份经营指标调度会。会议对主要产业公司1-2月份经营指标完成情况进行了调度,明确了一季度经营指标完成的具体路径。集团公司党委副书记、总经理杨旭主持会议并讲话。
会议指出,经济运行分析要以问题为导向,找出主要指标的短板和难点,并对照上月制定的保障措施汇报措施的执行情况,强化措施闭环,优化经营策略,制定有效、有力的措施,形成“可执行、可监督、可考核”的措施清单,切实提升经营质量和效果。
会议强调,一是生产经营要抢前抓早,开局即冲刺,积极应对市场营销模式的变化,研产销协同联动,建立现代营销体系,充分发挥市场的龙头牵引作用。二是生产经营管控重点是精益管控、穿透管理和开源节流,二级公司内部经营分析调度会要做好提前谋划和分析。三是高度重视经济运行分析工作,经济运行要体现指标的刚性、约束性和严肃性。
会议要求,一是要明确二级公司经营主体定位,以问题为导向,制定有力有效的经营措施,发挥合力,持续提升经营能力。二是要建立良好的经营秩序,强化经营质量评价,分级分类设立红黄牌底线评价标准;强化经营结果评价,通过趋势比、预算比、同比等多个维度对经营结果评价管理;强化过程管理评价,问题导向要鲜明,措施制定要有力有效,要闭环评价措施的连续性和实效性,制定整改项,强化执行文化建设;强化工作计划评价,要以“四定”为原则:定事、定人、定时间、定措施,明确评价标准。三是要系统性推进算账经营、协同联动和全流程对标,推动生产经营的不断改善和提升。四是重点经营事项要建立报告制度,实行穿透管理,对于市场异常、高风险业务要及时预警报告。
会上,际华股份、医药控股、资产经营围绕1-2月份经营指标完成情况进行了分析汇报,其他二级公司报送了书面汇报材料。
集团公司经理层其他领导在会上从各自分管领域提出了明确的工作要求,集团综合部、战略投资部、财务部、产业运行部、资本运营部、科技部、市场部、人力资源部等部门负责人从各自业务条线作出了工作要求。所属二级公司董事长、总经理、分管生产经营的领导及相关人员参加会议。