6月7日上午，公司组织召开工会会员代表大会暨二届七次职代会，共80名工会会员（职工）代表参会。 

　　会议以党的二十大精神和工会十八大精神为指导，严格按照民主程序，选举产生公司工会第二届委员会替补委员及工会主席，并审议通过《广东新兴铸管有限公司员工考勤及请销假制度》《广东新兴铸管有限公司劳动纪律管理制度》《广东新兴铸管有限公司职工培训管理制度》，为企业规范化管理提供制度保障的同时，进一步深化民主管理意识。

　　公司党委书记在讲话中肯定了会议成果，并提出三点建议：一是提高政治站位，强化政治引领。深刻领悟“两个确立”，做到“两个维护”，与党中央保持高度一致。落实“党建带工建”原则，推动党工团深度融合，依托党员先锋岗、职工之家强化政治功能与辐射作用。二是加强组织建设，完善制度体系。加强工会、女工、经审“三个委员会”规范化建设，健全民主参与机制与经费管理细则，以制度保障职工合法权益，筑牢企业和谐稳定根基。三是围绕中心工作，服务发展大局。紧扣生产经营目标，通过创建劳模工作室、组织文体活动等方式，搭建职工成长平台，讲好企业故事，凝聚“职工与企业同心同行”的发展合力。

　　本次会议的成功召开，标志着公司民主管理迈上新台阶，基层工会组织建设进一步完善。未来，公司将以中华全国总工会成立一百周年为契机，进一步凝聚全员共识，激发奋斗活力，为实现高质量发展目标注入强劲动力。