为全面落实集团公司安全生产专题会议要求，切实将安全生产“雷霆行动”各项部署落地见效，8月14日，武安本级组织召开落实集团安全生产“雷霆行动”动员部署会议。会议从提高政治站位、层层做好宣传发动、确保落地见效、严格追责问责四个关键维度，对落实行动进行了系统安排，强调要以高度的政治责任感推动各项安全举措落地，为企业高质量发展筑牢安全屏障。

　　会议着重指出，落实集团“雷霆行动”是当前一项极为重要的政治任务。领导干部必须深刻认识到安全生产对企业稳定发展的重要意义，切实增强政治自觉和行动自觉。要求领导干部第一时间带头执行集团部署，以身作则，发挥模范带头作用。通过领导干部的率先垂范，引领全体人员共同参与，形成上下联动、全员尽责的安全工作格局，将安全生产责任层层压实到每一个岗位、每一位员工，确保集团的安全生产要求在武安本级得到全面、深入的贯彻落实 。

　　强调各部门在启动会后，要迅速、全面地组织学习传达集团“雷霆行动”相关资料与任务要求。利用早会、部门内部会议等多种形式，确保每一位员工都能清晰明确行动目标，深刻理解“雷霆行动”的重要性与紧迫性。宣传活动要紧紧围绕“六个突出”，即“‘快’字当头、‘实’字托底、‘全’字覆盖、‘硬’字发力、‘严’字威慑、‘识’字筑基”展开。通过在企业内部展示区域及时发布活动进展情况，让员工随时了解行动动态。安全部门需结合集团要求及武安本级实际，精心细化实施方案，深入解读“六个突出”要求，推动其在企业内部落地生根，使安全生产理念深入人心，营造出人人关注安全、人人参与安全的浓厚氛围。

　　为保障工作落实见效，会议要求领导干部带队深入一线，杜绝形式主义。领导干部要带头学习集团安全生产“雷霆行动”方案，“聚焦安全发展理念、聚焦事故教训反思、聚焦安全责任落实、聚焦重点行业领域”，全链条、无死角、不间断、无空档排查整治各类安全隐患问题。要不断增强自身安全意识，深刻反思过往事故教训，切实将安全理念转化为实际行动。在工作推进过程中，重点聚焦燃气安全、建筑施工等关键领域，加大检查力度与频次，详细排查各类安全隐患。对排查出的问题，要建立详细台账，明确整改责任人与整改期限，确保问题及时得到解决，做到工作不走过场、取得实实在在的成效。同时，各部门要提前完善隐患排查规则，认真反思在现有举报奖励、稽查制度下，隐患仍未及时处理的深层次原因，进一步强化领导责任与岗位宣传，从根源上减少隐患存量，不断提升企业安全生产管理水平。

　　会议明确，必须严格按照集团文件通知推进工作，不打折扣、不搞变通，对安全事故实行“零容忍”态度。对于集团检查发现而武安本级未排查出的隐患，将按集团规定实施加倍追责。各部门要提前梳理完善隐患排查规则，强化内部管理，杜绝此类情况发生。在阅兵、国庆、年底及节后等关键时期，要牢牢树立“从零开始，向零奋斗”的安全理念，党员干部要发挥先锋模范作用，带头落实安全生产责任，对于履职尽责不力的，将严肃追责问责，通过严格的追责问责机制，严守安全生产红线，为企业发展营造安全稳定的良好环境。

　　会上，安监部传达了国资委安全生产工作紧急视频会议和集团公司安全生产“雷霆行动”会议精神。