近日，在武安市应急管理局组织召开的2025年度冶金企业总结表彰会上，新兴铸管武安本级凭借扎实的安全管理功底，一举荣获多项重量级荣誉：武安本级获评“安全生产优秀企业”，党委副书记、总经理孙弘荣获“安全生产优秀总经理”，轧钢部二三轧电工班荣获“先进班组”，另有多名员工获评“先进个人”。这份沉甸甸的荣誉，不仅是对武安本级过去一年安全工作的权威认可，更是对企业“生命至上、安全发展”理念的最佳注解。

　　回望2025年，武安本级始终将安全生产视为企业发展的生命线，围绕“十字”工作方针与“1173”工作主线，构建起全方位、多层次的安全防控体系，交出了一份亮眼的“平安答卷”。

　　体系化建设，压实责任链条。公司坚持以“查隐患、夯基础”及“雷霆行动”为重要抓手，层层压实主体责任，实现全年安全隐患整改率100%、重大事故隐患动态清零，织密了横向到边、纵向到底的防护网。

　　智能化升级，赋能事前预防。公司深挖智能制造在安全场景的深度应用，打通安全管理系统与多平台数据共享，将图像识别违章行为类别扩充至18类，并在炼钢、轧钢等区域试点语音预警播报，实现了从“事后追责”向“事前预防”的转变。重大危险源区域达成风险参数0预警目标，门禁系统的升级进一步强化了人员与作业的精准管控。

　　标准化创建，夯实管理根基。以一级标准化建设为抓手，公司全面规范各工序安全管理流程，轧钢部顺利完成达标晋级申报与自评。通过梳理履职数据建立积分绩效画像，推动安全管理从制度化走向常态化，让标准成为习惯，让习惯符合标准。

　　标杆化引领，筑牢基层防线。以轧钢部电工班为代表的先进班组，坚持将“一标建设”成果融入日常。他们以班前会、安全学习日为载体，将触电、火灾等风险讲清讲透；严格执行电气作业“五防”要求，从停电验电到挂牌设栏，流程规范一丝不苟；同时强化技能提升，熟练掌握急救与应急处置技能，真正做到“隐患早发现、风险早防范”，构筑起坚不可摧的基层战斗堡垒。

　　荣誉是里程碑，更是冲锋号。2026年作为“十五五”规划的开局之年，也是武安本级深化转型的关键之年。面对新形势，武安本级将以2026年工作会议精神为指引，紧扣“质量效益双提升深化年”部署，牢牢把握“1136”工作主线。

　　武安本级将以此次荣誉为新的起点，践行“马真精神”，弘扬军钢文化，将安全生产与一级标准化创建、优秀班组建设深度融合。通过构建“安全、环保、质量”一体化管控体系，深化双重预防机制智能化建设，强化违章行为责任倒查，让安全责任在每一个岗位落地生根，以更高水平的安全管理赋能新质生产力培育，为企业的高质量转型筑牢最坚实的安全屏障。