自“党建提质攻坚年”活动启动以来，广东新兴党委深入贯彻落实集团、股份党委部署，统筹公司全域党建矩阵，依托党支部网格化管理载体，实施“一支部一特色、一品牌一攻坚”创建工程，把战斗堡垒扎根生产一线、把党员先锋岗设在关键岗位，引导各支部立足业务赛道找准融合切入点，靶向破解生产经营堵点难点。

　　进入三季度，公司炼铁党支部锚定稳产顺行、降本增效两大核心战线，迅速成立“红焰先锋”党员攻坚团队，全力推进低硅硅铁增硅替代试验。传统硅铁粒作为高炉增硅主要原料，采购成本偏高，制约整体降本成效。党员攻关团队结合高炉工况科学制定方案，严格把控原料使用、炉温风量、冶炼节奏等关键环节，全程跟踪数据变化、动态优化操作策略，严控生产波动与安全风险。

　　截至目前，试验稳步推进、成效初显：低硅硅铁相较传统硅铁粒，硅含量降低约10%，但采购成本下降50%左右，规模化替代后每日可节约成本约2万元，为后续推广应用奠定坚实基础。

　　此次低硅硅铁替代攻关，是炼铁党支部以网格攻坚赋能降本增效、以技术创新破解生产难题的生动实践。下一步，炼铁党支部将持续擦亮“红焰先锋”品牌，锚定高炉稳产顺行与降本增效双目标，以高质量党建引领高质量发展。