7月29日上午，际华3544公司召开专题学习部署会，全面传达集团公司、资产经营公司2026年年中工作会议精神，部署下半年重点攻坚任务，以思想统一凝聚奋进合力，以务实举措护航企业高质量发展。 会议紧扣年度经营预算与“双提升”核心工作任务，锚定树立和践行正确政绩观这一主线，明确提出全体干部职工立要足岗位践行“四个担当”，把会议精神转化为履职实干的具体行动。

　　一是立足资产盘活勇担当，争做价值创造开拓者。持续加压推进应收账款清收回款，系统化梳理盘活闲置存量资产，推动闲置资源由“成本消耗端”向“效益增长极”转型，深挖内部资产价值潜力。二是立足治亏扭亏勇担当，争做市场攻坚实干家。坚持市场导向拓展经营增量，千方百计抢抓市场订单、挖掘增收渠道；从严从实刚性管控全面预算，精打细算压降非必要开支，实现资金使用效益最大化。三是立足安全合规勇担当，争做风险底线守护者。牢牢守住安全生产与企业稳定基本盘，健全全流程合规管控体系，常态化提升风险研判与应急处置能力，筑牢企业稳健运营安全屏障。四是立足主责使命勇担当，争做保军为民排头兵。牢牢扛起“保军、应急、为民”核心职责，充分发挥党员干部先锋模范作用，以迎难而上的攻坚姿态扛起使命、履职尽责、创实效。

　　会议要求，全体干部职工要迅速统一思想、校准行动方向，深刻领会上级年中工作会议核心要义，将工作重心聚焦到年度预算目标、经营攻坚、提质增效各项任务上来，真抓实干，千方百计去化回现，以求真务实的工作作风狠抓落地见效，全力以赴完成2026年度各项经营发展目标。