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邯郸新材料党委组织召开违反中央八项规定精神典型案例专题剖析会

作者:党群部信息发布 发布时间:2025年04月29日

  为巩固深化党纪学习教育成果,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,根据铸管股份《关于组织开展违反中央八项规定精神典型案例剖析的通知》要求,4月27日,邯郸新材料党委组织召开违反中央八项规定精神典型案例专题剖析会。

  会上,传达了传达集团及股份公司关于落实中央八项规定精神的专项监督检查与查摆问题工作要求,通报学习了违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规旅游、违规超标准报销、违规受贿等典型案例,并进行了案例分析。领导班子成员及中层结合案例,根据自身履职情况进行了个人剖析。公司党委书记李生以《深学细悟强党性 查改并重树新风 真抓实干促发展》为题,对此次专题会进行了总结发言,并提出要求。

  会议强调,贯彻中央八项规定精神是一场持久且艰巨的战役,全体党员干部要以此为契机,以此次专题剖析会为新起点,持之以恒深化思想认识,毫不松懈加强自身建设,将中央八项规定精神贯穿于工作的全过程、各方面,发扬“马上就办、真抓实干”的“马真”精神和“军钢精神”,以更严的标准、更实的作风、更大的担当,为公司高质量发展保驾护航,为企业发展贡献力量。

  会议要求,一是聚焦重点工作,以务实举措推动规定落地。要清醒认识全面从严治党新形势新要求,强化担当意识,提升履职成效;要规范公务接待,严守纪律红线;要强化监督职能,推动规定落地。二是实干担当,以作风转变赋能高质量发展。要在服务大局中彰显担当,在攻坚克难中锤炼作风,营造风清气正、干事创业的良好生态。三是认真检视当前存在的突出问题。要对标“精准落实”要求,查找工作效能的短板弱项,聚焦“关键少数”责任,破解责任传导的梗阻环节;要紧扣“制度执行”环节,解决监督约束的薄弱区域,瞄准“隐形变异”问题,防止“四风”问题的反弹回潮。

  此次专题剖析会以“现场+视频”方式召开,公司领导班子成员、中层管理人员及职能部室人员代表参加。