何齐书以《深入贯彻落实中央八项规定精神，锤炼党性修养，以作风建设为公司高质量发展清障护航》为题，从中央八项规定精神的由来，从三个层面理解中央八项规定精神的意义，落实中央八项规定精神需要把握的重点要求，弘扬军钢精神光荣传统、传承新兴铸管优良作风，以优良作风凝心聚力、营造芜湖新兴风清气正的干事创业氛围等五个方面，为广大党员讲授了一堂生动党课。

　　何齐书指出，落实中央八项规定精神是全党加强作风建设的必然选择，是铸管股份实现高质量发展的重要保障，是芜湖新兴夯实基础、实现跑赢大盘的重要路径。要通过落实中央八项规定精神学习教育，加强公司干部队伍作风建设，打造高素质专业化队伍，让清风正气成为企业核心竞争力的重要组成部分，形成可持续发展的强大合力。

　　何齐书指出，不论过去、现在还是将来，党的光荣传统和优良作风都是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。要锤炼党性修养，锻造“令行禁止、严实细精”的过硬作风；践行群众路线，凝聚“五湖四海、团结协作”的团队合力；发挥头雁效应，彰显“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的担当作为。

　　何齐书强调，深刻总结芜湖新兴成立以来作风建设的历史经验，进一步加强芜湖新兴干部队伍作风建设，对支撑芜湖新兴高质量发展具有重要意义。一是要进一步提高政治站位，推进解放思想。总结经验成效，坚定发展信心；正视痛点难点，补齐发展短板；不忘初心使命，强化发展动能；二是要进一步强化过程管控，推动企业发展。持续夯基础、强管理；持续控成本、抓机遇；持续重安全、防风险。三是要进一步推动改革创新，营造良好氛围。持续促改革、激活力；持续强创新、促升级；持续抓党建、促经营。

　　党课最后，大家通过专题视频，共同回顾了芜湖新兴不畏艰难、披荆斩棘的创业发展史。何齐书强调，军钢精神是潜藏在我们血脉里真正的核心竞争力，芜湖新兴全体干部职工要从20多年的发展历程中汲取成功经验，不断赢得职工群众信任拥护，用完成全年预算目标的经营业绩向广大职工和上级党委交出一份满意的答卷。

　　党课结束后，何齐书到芜湖新兴开展安全现场调研并慰问一线职工。

　　芜湖新兴领导班子成员、各党总支书记（副书记）、政工主管、党支部书记代表、网格先锋代表、党员骨干代表、后备人才代表及党群工作部、监督执纪室相关人员共140余人参加党课。