9月19日，襄阳新兴精密制造有限公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，学习习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，传达学习中央党的建设工作领导小组8月29日会议精神、国务院国资委党委党建工作领导小组会议精神，系统总结公司近半年的学习教育成果，部署下一阶段作风建设常态化长效化工作，为公司作风建设凝聚共识、明确方向。公司党委书记、执行董事邵京城主持会议并讲话。

　　会上，公司党委班子成员结合分管工作，围绕“巩固学习教育成果，推进作风建设常态化长效化”主题，依次交流了学习教育的收获和体会。

　　会议指出，自学习教育开展以来，公司党委坚决贯彻党中央及各上级党委的决策部署，推动学习教育走深走实，取得显著成效。一是学习教育“全覆盖、深融入”，学习教育实现全覆盖。通过党委专题学、支部深入学、党员自主学全面联动，开展专题活动10余次，推动中央八项规定“铁规矩”从“要我遵守”向“我要遵守”转变，党员干部思想自觉全面增强。二是问题查摆“动真格、见实效”，党委带头查摆整改问题，拓宽监督渠道，纪委监督发现问题立行立改。三是党业融合“激动能、促发展”，推行党员干部“一线工作法”解决一线急难愁盼，评选5项党员网格创新创效项目，以作风建设赋能生产经营，发展动能有效激发。

　　会议强调，学习教育的结束不是作风建设的终点而是新的起点，要深入贯彻习近平总书记重要指示和上级精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，以“久久为功、善作善成”的担当，持续巩固学习教育成果，推进作风建设常态化长效化，为把公司打造成为国内领先的铝合金精密制造“专精特新”企业注入坚强纪律保障。一是要强化理论武装，把牢“常态化”的“方向盘”，将中央八项规定精神纳入日常培训必修课，创新学习方式，用“身边事”教育“身边人”，让党员干部在潜移默化中筑牢思想防线。二是要强化制度建设，织密“长效化”的“防护网”，持续完善公司制度，形成“源头预防、过程管控、事后评估”的全链条机制，对违规行为“零容忍”，让制度真正成为“带电的高压线”。三是要强化监督问责，拧紧“常态化”的“螺丝钉”，加强作风建设、合规监督，注重提升会议质量、严控费用支出、控制生产成本等，纪委定期开展作风建设专项督查严查“隐形变异”，严肃问责。四是要强化担当作为，激活“长效化”的“动力源”，班子成员严格落实“一岗双责”，带头深入一线调研，在“深入基层服务群众”中做表率、融入中心、服务发展，以作风建设成效推动公司质量效益提升；围绕“十五五”规划编制、重大项目落地等重点工作，以“严实细真”的工作作风确保年度目标任务的完成。

　　公司中层及以上干部、党员代表二十余人参加会议。