为构建内外互通、双向研讨的开放式技术培训体系，打破内部技术学习壁垒，推动公司数智化转型与智能制造内生升级，某国际知名电子化产品巡展团队走进新兴工程，开展线下产品巡展交流培训活动。

　　实物巡展零距离，直观感受自动化产品优势

　　本次活动以实物展示、现场讲解的形式开展，内容贴合实际工作需求。活动现场，公司技术人员积极参与，纷纷前往巡展车参观学习。大家近距离观摩产品的外观结构、工艺细节，直观了解它的性能优势、适用场景和技术亮点，认真聆听西门子工作人员的细致讲解，主动记录关键技术要点。

　　开放式培训干货密集，直击一线技术痛难点

　　专题宣讲同样遵循开放式培训理念，摒弃灌输式理论教学，涵盖TIA Portal高级功能详解，高效运动控制介绍；Engineering Copilot生成式人工智能介绍；Automation Framework 标准自动化框架；无线互联-无线通讯的应用场景及方案介绍等内容，讲解详细，实操性强。在培训交流环节，我方技术团队结合日常生产研发、设备运维中遇到的实际问题、技术难点，与西门子工作人员展开深入沟通。双方围绕实操应用、技术升级迭代、行业发展趋势等内容互通经验、交流探讨，现场氛围轻松热烈、干货满满。

　　此次跨界开放式技术培训，是新兴工程探索“对外开放引智、对内消化创新”人才培育模式的一次实践。未来，新兴工程将持续秉持“开放引智、自主创新”的科创思路，以常态化开放式培训拓宽技术视野，取外部技术之长补自研短板，坚持消化、吸收、再创新，逐步摆脱对外界标准化方案的路径依赖。持续深耕智能制造核心技术攻坚，稳步推进数智化提质增效，坚定不移走好科技创新自立自强之路！