干事创业，核心在人，青年人才是企业发展的长久动力。为加快资产经营公司青年人才队伍建设，7月24日公司组织开展了应届毕业生入职培训，帮助新员工转变角色，融入公司，顺利开启职业之旅。公司党委副书记、纪委书记李俊玲出席开班仪式。

李俊玲首先对应届毕业生的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了集团公司和资产经营公司的发展历程。然后结合多年经验提出三点寄语，一是要在不错的工作平台上坚持耕耘，这是职业发展的捷径；二是要深刻领会组织文化内涵，努力践行“团结、廉洁、敬业、创新”，才能把工作开展的好；三是要做好学习、工作和生活规划，做一名自律的职业人。辨而不华，质而不俚，李俊玲为学员们上了一堂真挚生动的入职第一课，希望新员工能通过不懈的努力，拥有一个美好的未来。

“兴华星”入职培训重点围绕企业文化、历史沿革、“十四五”规划与科技创新、理想信念等方面开展专题授课；同时，设置素质拓展和项目实践等10个课程，丰富学习内容、创新学习形式，进一步凸显为新员工在企业文化、职场教育、职业技能等方面培训学习的定制化特色，增强培训的针对性与实效性，促进新员工对公司的认同感和归属感。

本次培训干货满满，学员们纷纷表示受益匪浅。通过此次培训，大家真切感受到公司在改革创新发展中的蓬勃力量。公司本部及所属企业共17名学员参加了本期“兴华星”入职培训班。