长春际华园严格落实上级公司部署要求，细化攻坚创效任务清单，以“提质增效、强化管理”为主线，日跟踪、周汇报、月分析为抓手，查摆生产经营中的难点堵点，凝心聚力、攻坚克难，全力以赴冲刺年度任务目标。

公司持续开展“我为创效建言献策”活动，鼓励全体员工积极为“提质增效、降本节费、创新突破”等方面献言献策，收集党员意见14份，员工家属体验日活动意见12份，调查问卷25份；坚持形成以党建引领新业态发展，新业态促进党建提升的双向互动。

聚焦降本增效，筑牢“队伍堡垒”

为满足项目运营需求、合理控制人工成本，长春际华园主动对接多所高校，建立校企紧密合作关系，以“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”为核心，邀请高校参观考察，并围绕校企合作、产教融合、人才培养模式等多个领域展开深入交流；为大学生勤工俭学、社会实践创造良好条件，实现企业效益与高校人才培养的有机结合，彰显央企的社会责任担当，为公司发展再添新动力。

为节约经营成本，长春际华园取消外包团队养护绿化的计划，采取自行养护方式，浇灌施肥、修剪除虫、清理整治，确保翌年园区顺利迎春，累计节约费用100余万元。

融入中心工作，攻关“创效堡垒”

长春际华园聚焦文旅融合属性，在“十一”黄金周来临前，对运动中心进行深度改造，除了原有主力项目保持稳定收入，新增淘气堡、电玩城、儿童卡丁车、碰碰车等娱乐项目丰富产品业态，保障项目品质安全，促进顾客体验感提升，公司业绩稳步增长、经营质效持续夯实，目前位居各大平台长春必玩乐园榜前列。

长春际华园积极承办各类赛事活动、大型展会，例如今年规模最大的DS自然探索赛、“奔跑吧少年”攀岩公开赛等，登上央视报道，成功拓展品牌形象和知名度，让越来越多的顾客体验到体育、度假、生态、娱乐带来的愉悦与美好，促进形成长春际华园泛运动娱乐型亲子目的地文旅融合IP，为公司高质量发展注入新动能。